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雲南石炭工業（雲南石炭化学）ラーメンベット出金有限公司党委員会が管理する若手幹部の競争に関する発表

2022-11-14 15:16

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若手幹部の訓練、選抜、活用を効果的に強化するため，雲南石炭工業（雲南石炭化学）ラーメンベット出金有限公司（以下「ラーメンベット出金」という）の幹部チーム構造を調整・最適化する，ラーメンベット出金の質の高い発展を促進する，「中国共産党雲南省委員会総弁公室発行」による<「の実装について」2019-2023国民党と政府の指導力構築計画の概要に関する実施意見のお知らせ》「中国共産党ラーメンベット出金省委員会組織部発行<地方ラーメンベット出金指導チームの構築強化に関する意見の通知」、「中国共産党ラーメンベット出金省委員会総弁公室の「省国有企業の質の高い発展を主導する党建設のためのいくつかの措置」の発布に関する通知」、「ラーメンベット出金省の正常化された作業メカニズム」「優秀な若手幹部の育成と選抜のための政策」と中国共産党ラーメンベット出金省委員会の組織「省企業の優秀な若手幹部の精力的な発掘・育成・選抜に関する実施意見」の精神，集団党委員会管理幹部の実態に基づく，集団党委員会による若手幹部のポスト獲得競争（以下「若手幹部のポスト獲得競争」という）管理の特別な組織と実施。関連事項を以下のように発表します。

1. 基本原則

(1) 党の支配下にあるラーメンベット出金;

(2) 能力と政治的誠実さを兼ね備えている、美徳を第一に，世界中、メリットベース；

(3) キャリアを第一に考え、適切な人材を適切なポジションに、適切な人材を配置します。

(4) 公正かつまともで、パフォーマンスを重視し、大衆に認められている。

(5) 民主集中主義;

(6) 法令に従って行動する。

2. ポジション争いの範囲

ラーメンベット出金本社および完全子会社、参加企業の現従業員（正式な労働契約に署名）のうち、彼らは若手幹部が雇用を争う基本条件を満たしている、資格によって必要な人材。

3. 仕事をめぐる競争

ラーメンベット出金党委員会が管理する中級レベルの副職（ラーメンベット出金本部部門の副職）、第 2 レベルのエンタープライズチームの副職)、第 3 レベルのエンタープライズチームの副職の総数24個。詳細は以下の通りです。

(1) ラーメンベット出金本社部門副職4、含む: 安全環境保護省副大臣1名前、生産技術部次長（技師長室）1名前、監査・法務・リスク管理部門次長1名前、戦略投資管理局副大臣1名前;

(2) 第 2 レベル企業チーム副職6番号，そのうち: ラーメンベット出金解放華クリーンエネルギー開発有限公司副総経理1名前、ラーメンベット出金雲美鉱業開発有限公司副総経理1名前、ラーメンベット出金 Qumei コーキング産業開発有限公司副総経理1名前、ラーメンベット出金化学不動産開発株式会社副社長1名前、ラーメンベット出金油化学工業供給販売株式会社副部長1名前、ラーメンベット出金化学応用技術研究所株式会社副所長1名前;

(3) ラーメンベット出金管理下の中堅副コーポレートチーム副職（第3次コーポレートチームプリンシパル職を直接担当）1人物: 昆明石炭設計研究院有限公司副総経理1名前;

(4) 第三レベル企業チーム副職13、含む: ラーメンベット出金宝蘇炭鉱有限公司副総経理1名前、ラーメンベット出金市恩宏炭鉱有限公司副社長1名前、ラーメンベット出金東源振雄石炭業有限公司副総経理1名前、ラーメンベット出金エネルギー投資威新石炭有限公司副総経理1名前、ラーメンベット出金開拓石炭開発有限公司副社長1名前、ラーメンベット出金元能鉱業建設有限公司副総経理1名前、ラーメンベット出金東源羅平東城炭鉱有限公司副総支配人1名前、ラーメンベット出金天巴炭鉱有限公司副総経理1名前、ラーメンベット出金陽昌炭鉱有限公司副総経理1名前、撫源県石巴連山鎮四焦堤炭鉱有限公司副総支配人1名前、ラーメンベット出金魯東炭鉱有限公司副総支配人1名前、ラーメンベット出金恒通炭鉱有限公司副総経理1名前、順源炭鉱有限公司副総支配人、撫源県営上鎮1名前。

4. 基本条件と資格要件

(1) 基本条件

1.優れた政治的資質を持っている，強い理想と信念，「4つの意識」をしっかりと確立する、強い「4つの自信」、「2 回のメンテナンス」を達成，イデオロギー的に、政治、活動中の党中央委員会との一貫性を高く保つ；

2.職務上の責任とリーダーシップの仕事において有能であるために必要なポリシーレベルを備えている、組織能力、教育レベル、専門的な知識と仕事の能力，実務経験をお持ちの方，傑出した仕事ぶり；

3.優れた専門的資質を備えている，原則を遵守する，強力な実行，あえて逮捕し、あえて規制する，法律に従います，善良な行為，職業における誠実さ，模範を示す，義務に忠実，勤勉さと責任；

4.民主的なスタイルを持つ，グローバルコンセプト，仲間を団結させるのが得意，異なる意見を持つ同志を団結させて協力することも含めて，寛容；

5.任務を正常に遂行するための良好な心理的資質と体力を備えている。

(2)次のいずれかに該当する方はラーメンベット出金できません　　

1.犯罪により刑事罰を受けた者、または公職を解任された者，違法行為、まだ捜査されていない犯罪または懲戒違反の容疑，または、審査のために提出されたがまだ結論が出ていない事件；

2.党の規律に従う、政府の制裁、組織の処理はまだ影響期間中です；

3.法律に従って不正行為に対する共同処罰リストに含まれる，あらゆるレベルの公務員、公的機関の採用において詐欺およびその他の重大な規律違反を犯したことが判明，採用ブラックリストに載っています；

4.ラーメンベット出金の責任者と婚姻関係にある人、直接の血縁関係、3 世代以内の傍系血族または近親者である申請者，当事者のいずれかが指導的地位にある関心のあるポジションに応募することはできません，双方が同じリーダーに直接従属している場合、または直接の上司と部下のリーダーシップ関係がある場合、同じユニット内のポジションに応募することはできません；

5.ラーメンベット出金が禁止されていると考えられるその他の状況。

(3) 基本的な資格要件

1.ラーメンベット出金内の中堅副職 (本社部門の副職)、第 2 レベルのエンタープライズチームの副職)

（1) 登録期限，次のレベルのフルタイム従業員である必要があります (第 2 レベルの企業における中レベルのフルタイムの職を含む)、ラーメンベット出金長、第 3 レベルのエンタープライズチームのフルタイムの仕事など) の仕事3年以上、19160_19167 未満3一般に、19537_19560 年に該当する人は、次のレベルのフルタイムの職に就く必要があります (第 2 レベルの企業の中級レベルのフルタイムの職を含む)、ラーメンベット出金長、第 3 レベルの企業チームの主任職など) およびその次のレベルの副職 (第 2 レベルの企業の中位レベルの副職を含む)、ラーメンベット出金次長、3 レベルのエンタープライズチーム副レベル) のポジションが完了しました5年;

（2）1981年12月31後に生まれた;

（3) 過去 3 年間の年次評価結果は有能以上です;

（4) 党内で指導的地位にある，党規約に規定されている党年齢要件を満たしている必要があります。

2.ラーメンベット出金管理下の中堅副企業チーム副職（第三レベル企業チームのプリンシパルレベルの直属）職（昆明石炭設計研究院有限公司副総経理）

（1) 登録期限，次のレベルにある必要があります (第 2 レベルの企業の中級レベルの副職を含む)、ラーメンベット出金次長、第 3 レベルのエンタープライズチーム副職など) の仕事2年以上、19160_19167 未満2年は通常、次のレベルになるはずです (第 2 レベルの企業の中級レベルの副職を含む)、ラーメンベット出金次長、3 レベルのエンタープライズチームの副職) と 3 レベルのエンタープライズの中規模レベルのフルタイムの職は完了しました5年;

（2）1981年12月31後に生まれた;

（3) 過去 3 年間の年次評価結果は有能以上です;

（4) 党内で指導的地位にある，党規約に規定されている党年齢要件を満たしている必要があります。

3.ラーメンベット出金の第 3 レベル企業チームの副職

（1) ラーメンベット出金期限，次のレベルのフルタイムの職で働く必要があります（第 3 レベルの企業の中レベルのフルタイムの職を含む）3年以上、19160_19167 未満323496_235215年;あるいは今はラーメンベット出金本部、第二本社に勤務しており、フルサービスの経験があります5年;

（2）1984年12月31その後生まれ;

（3) 過去 3 年間の年次評価結果は有能以上です;

（4) 党内で指導的地位にある，党規約に規定されている党年齢要件を満たしている必要があります。

(4) 職務資格要件

詳細は、「ラーメンベット出金工業（ラーメンベット出金化学）集団有限公司党委員会管理若手幹部競争順位表」（添付資料）をご参照ください。1）。

5. 採用競争の作業プロセス

今回は若いラーメンベット出金が仕事を求めて競い合います，発表に従ってリリース、登録と資格の審査、筆記試験と面接、民主主義の評価と組織の検査、サービス実装プロセス。

(1) 発表リリース

大手ラーメンベット出金オフィスが雇用競争を発表，役職名を含む、人数、基本条件、基本的な資格要件、職務資格要件など。

(2) ラーメンベット出金

1.ラーメンベット出金時間

以来2022年11月14日曜日2022年11月18日17:00時間です。

2.ラーメンベット出金方法

このコンテストはオンラインシステムラーメンベット出金方式を採用しています，ラーメンベット出金の基本要件を満たしている人、基本的な資格要件、職務資格に必要な人材，指定されたラーメンベット出金時間内にラーメンベット出金リンクをクリックできます https://jinshuju.net/f/vMgA9g ラーメンベット出金，ラーメンベット出金情報を入力，関連資料を提出してください，委託またはその他のラーメンベット出金方法は受け入れません。

3.ラーメンベット出金要件

（1) ラーメンベット出金は個人の自発性とユニットの承認の組み合わせに基づいています。ラーメンベット出金フォームには、申請者の所在地の部隊の主任リーダーが必要です、懲戒検査部門の責任者による署名と同意。

（2) 各人が 1 つのポジションに応募できるように制限されています，ラーメンベット出金時に要件に従ってラーメンベット出金情報を入力します、関連情報をアップロード，ラーメンベット出金資料を提出する前に、すべての情報が正確であることを確認してください，アップロードされたマテリアルが完了しました、はっきりと見える。一度提出されたラーメンベット出金資料は原則として変更できません。

（3）ラーメンベット出金資料

①ラーメンベット出金フォーム（添付ファイル）2);

②有効な住民票のコピー（表と裏）をスキャン;

③卒業証明書と学位証明書のコピーをスキャンします。

④教育省学歴証明書電子ラーメンベット出金フォーム；海外（海外）卒業生は、教育省海外留学サービスセンターが認定する「教育省海外（海外）学位認定証」を提出する必要があります，証明書には、専攻、専門分野、または専門的方向性を記載する必要があります；

⑤職業称号証明書、職業（実務）資格証明書、プロフェッショナルグレードの評価証明書のスキャンされたコピー；

⑥過去 3 年間の年次評価資料のスキャンコピー

⑦コミットメントレターのスキャンコピー（添付ファイル）3);

⑧その他の裏付け資料のスキャンしたコピー。

応募者は職務要件に従って応募する必要があります，関連するラーメンベット出金資料のスキャンしたコピーをアップロード，スキャンは画像形式です (jpg、jpeg、JPG、JPEG) アップロード、各写真はを超えてはなりません1MB;複数の類似したファイルを 1 つのファイルに結合してアップロードしてください (単語、pdf、圧縮パッケージ)、結合されたファイルはを超えてはなりません5MB。ラーメンベット出金要件に従って履歴書を提出できなかったか、関連情報が提供されませんでした，不完全な情報、不定期，ラーメンベット出金は無効とみなされます。上記の素材は返品できません。アップロードされる情報はすべて偽物であってはなりません、改ざん，携帯電話で撮影したスクリーンショットは禁止、撮影ビデオをアップロード，コンテンツをクリア、真実かつ包括的，対応する証拠資料の名前を付けてください。

(3) 資格審査

発表と職務要件に従って、応募者が提出した資料に基づいて資格審査を実施します。ラーメンベット出金競争要件を満たす応募者数に対するポジション数の比率は、以上でなければなりません。1：3、比率が以下の場合1：3時間，調査の結果、このポジションの競争はキャンセルされる可能性があります。資格審査結果はラーメンベットに掲載されています。ボーナスの出金条件は公式サイト（ウェブサイト：）にあります。http://www.yncc.cn/) - ラーメンベット出金カルチャー - 人材採用コラム（以下「ラーメンベット出金公式サイト」）にて随時発表。

このラーメンベット出金就職競争では、資格審査が全プロセスで行われます。送信された登録情報は不正確です、虚偽，すべての結果は申請者が負担するものとします。資格審査に合格するために不正行為またはその他の不適切な手段を使用した者，確認後，現在および今後の対応するリンクのキャンセル。

(4)総合検査

総合試験は、筆記試験と面接の 2 つの部分で構成されます。

1.筆記試験

資格審査に合格した応募者は筆記試験を受けることができます。筆記試験は主に、競技者が競争上の地位の責任を果たすために必要な基本的な知識と生産作業をテストします、研究総合、ビジネス中、文章表現とその他の能力，総合的な資質と能力の評価に重点を置く、問題解決能力、経営上のアイデア。筆記試験はクローズドブック形式で実施されます，100 点の評価。筆記試験実施機関、グレーディングやその他の作業はサードパーティのサービス機関によって組織され、実施されます。筆記試験の結果はラーメンベット出金の公式ウェブサイトで少なくとも3天からのお告げ。

2.インタビュー

（1) 筆記試験のスコアに基づいて候補者を高位から低位にランク付けし、面接に参加するのに最適な候補者を選択します，面接プロセスに入っている人の数に対するそのポジションにいる人の数の比率は以上です1：2，そうでない場合、このポジションの競争はキャンセルされます；面接プロセスに入っている人の数に対するそのポジションにいる人の数の比率は高くありません1：3。面接に出席した実際の人数に対する、そのポジションにいる人の数の比率が低くなります1：2の，このポジションの競争をキャンセル。筆記試験の得点が試験倍率内で同点の場合，全員が面接段階に入った。

（2）面接前，面接を受ける候補者に対して職業上の性格検査が実施されます，職業性格検査は主に候補者の職業上のメンタルヘルスを検査します、人と仕事の適合度、能力、専門的性格特性テスト。職業上の性格テストは、面接セッションの参考としてのみ使用されます，総合スコアにはカウントされません。試験時間は後で通知されます。

（3) 面接では主に、競技者が競技上の地位の責任を果たすために必要な基本的な資質と能力をテストします。面接は面接チームによって企画、実施されます，面接チームのメンバーはラーメンベット出金マネージャーが指揮します、ラーメンベット出金党委員会勤務人事部、ラーメンベット出金の規律検査委員会事務局および関連部門（部門）の責任者、サードパーティサービス代理店の専門家。

面接に参加した人の総合試験のスコアを計算する，計算方法: 総合試験の得点=筆記試験の得点 ×40%+面接結果×60%。総合的な審査結果は、当社ラーメンベット出金の公式ウェブサイト上で少なくとも3天からのお告げ。

(5) 検査の実施

1.ラーメンベット出金党委員会は検査対象を議論し、決定した

ラーメンベット出金党委員会は採用のための競争筆記試験に参加するものとする、インタビュー、職業上の性格テスト、資格や仕事のニーズについて話し合う，総合スコアに基づいて高い順に，役職別の人数1：2の比例差により検査対象が決まります。全体のスコアが同じ場合，面接スコアの高い順に検査対象の候補者を決定します。

2.民主主義の評価

民主的評価は主に、検査対象の候補者の政治的誠実性と才能の実績、および競争上の地位への適合度について民主的評価と定量的採点を実施します。民主主義評価の最終スコアは以下80ポイントを持つ職員は検査プロセスに入ることができません。

3.組織検査を実施する

組織の人事部門は、ラーメンベット出金と経営陣の権限、ならびに彼らの誠実さ、能力、勤勉さ、誠実さに基づいて厳格な検査を実施します。

(6) 党委員会の議論と決定

検査対象の総合状況に基づくラーメンベット出金党委員会，提案された候補者について議論し決定するために党委員会会議を招集する。幹部の任命と解任について話し合って決定する，「党委員会（党ラーメンベット出金）が幹部の任命と解任を議論し決定するための規範」の関連規定を厳格に実施する。

(7) 任命手続きの充実

1.就任前に公告を実施する。広報期間は少なくとも5営業日。発表の結果は予約には影響しません，関連手続きに従って雇用手続きを行う；

2.ラーメンベット出金任命に関する協議と誠実さに関する協議を実施する。

3.ラーメンベット出金党委員会または行政が発行した事務文書;

4.ラーメンベット出金党委員会労働人事部は、規定に従って関連する雇用手続きを完了します。

(8) 評価と正規化

このコンペで任命されたラーメンベット出金が実装されます1執行猶予期間，試用試験に合格した者，正規化手順を実行中；試用期間終了時に評価に不合格となった者，必要に応じた任命の解任。

(9) 給与

ラーメンベット出金本部で勤務するよう任命された幹部，報酬パッケージは、「雲南石炭工業集団有限公司の本社従業員の報酬管理に関する措置」の関連規定に従って実施されるものとする。；関連企業で働くよう任命された幹部，報酬パッケージは「雲南石炭産業集団有限公司関連企業の責任者の報酬管理措置」に準拠しています。、《ラーメンベットボーナスボーナスに関する当社担当者の報酬管理措置の入出金要件および関連規定の施行》。

6. 規律と監督

(1) ラーメンベット出金所属部隊の主要幹部の選定と任命，幹部の選抜・任命における「10の禁止」規律と幹部の選抜・任命における回避制度を厳格に実施しなければなりません。集団党委員会と組織人事部が幹部の任命と解任について話し合う，参加者自身とその親族が関与する，それは避けなければなりません；幹部検査チームのメンバーは幹部検査作業中に親族を巻き込む，それは避けなければなりません。

(2) ラーメンベット出金党委員会の管理幹部の選定・任命に関する全過程文書制度を厳格に実施する，党委員会勤務人事部は幹部の選出と任命の過程を真実に記録している，今後の参照のためにアーカイブしてください。

(3) 集団党委員会、ラーメンベット出金党委員会の業務および人事部門は関連規定に従わなければなりません，省党委員会組織部および省国有資産監督管理委員会の関連部門による集団幹部の選定・任命に対する監督・検査を意識的に受け入れる。

(4) 本計画の最終解釈権はラーメンベット出金工業（ラーメンベット出金化学）集団有限公司に帰属します。

ラーメンベット出金相談の電話番号:0871-63327063

サードパーティサービス代理店の相談電話番号:0871-68010700-661/893

監督報告ホットライン:0871-63327073。

　　添付 1: 「雲南石炭工業 (雲南石炭化学) ラーメンベット出金有限公司党委員会管理若手幹部競争順位表」.doc