ラーメンベット出金スピード名前。,(2) 基本条件,1.法律および規制を遵守する，

ラーメンベット出金スピードによるハイエンド技術人材の市場ベースの採用に関する発表

2023-05-25 15:50

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「中国共産党ラーメンベット出金スピード委員会総弁公室」を実施するためラーメンベット出金スピード人民政府総局の発行について<ラーメンベット出金スピード国有企業の改革発展のための 3 か年行動計画 (2023 ～ 2025 年)のうちお知らせ》(ユンバンファ〔2023］No.、「ラーメンベット出金スピード石炭産業グループ株式会社ラーメンベット入金不要ボーナス出金条件は発行について改革と開発のための 3 か年行動計画の実施計画 (2023-2025) お知らせ」 (雲美法報 [2023] No. 32) 精神，会社の実際の状況に基づく，調査の結果、ソーシャル市場化のために関連する専攻でハイエンドの技術人材を採用することが決定されました。ラーメンベット出金スピード有限公司の戦略的開発ポジショニングと専門人材チーム構築のニーズに応じて，現在、私たちは社会のためにハイエンドの技術人材を市場ベースで採用しています，関連事項を以下のように発表します。

1. 会社概要

ラーメンベット出金スピード工業株式会社2004 年 7 月 8 日に昭通市鎮雄県工商局に登録ラーメンベット出金スピード設立，登録資本金4.51億元，は雲南石炭産業グループに属する大規模な国営石炭企業です，ラーメンベット出金スピード昭通市鎮雄県唐坊鎮大続井村委員会の管轄内にある。はい2002 昆明鎮雄県博覧会投資促進プロジェクト，雲南石炭産業の「第10次5カ年計画」で計画・建設された「5大石炭建設基地」の1つ，は「西から東への送電」花甸鎮雄4×60万キロワット発電所の支援炭鉱です。2006 年にラーメンベット出金スピードの「ダブルハンドレッド」主要プロジェクトとしてリストされました；2008 年に昭通市の主要建設プロジェクトとしてリストされる；2010 年に州の主要な監督プロジェクトとしてリストされました。

会社の党、労働者、大衆組織はよく組織されており、現在登録された従業員がいます1225人々、現場の従業員1120人々。会社の下セット15経営陣部門と部隊 (長陵第一炭鉱)、朱家湾炭鉱、石炭精製プラント；安全環境保護生産ラーメンベット出金スピード部の部署電気機械ラーメンベット出金スピード部、総務部、党委員会活動部、運営ラーメンベット出金スピード部門、人事部、資産財務部、規律検査委員会事務局、労働組合事務所；私のもの救助チーム、物流サービスセンター) と21党組織（党委員会を含む）1、党支部3番号、直接提携党支部17個)。会社2021 年の売上収益4.481億元、総利益718310,000元、従業員あたり収入11.2610,000元/年；2022 年の売上収益6.541億元、総利益1.34従業員あたりの収入 1 億元12.1210,000元/年。

二、市場ベースのラーメンベット出金スピード

(1) ポジションの選択

1.「1 パス、3 ディフェンス」とガスコントロールのためのハイエンドのラーメンベット出金スピード的才能 1 人。

2. 掘削工事管理における高度なラーメンベット出金スピード的才能を持つ 1 名。

3.炭鉱インテリジェントラーメンベット出金スピード情報管理のためのハイエンドの技術的才能1名前。

(2) 基本条件

1.法律ラーメンベット出金スピード規制を遵守する，善良な行為，誠実さと誠実さ，勤勉と献身，団結と協力，高い専門性を備えている。

2.優れた業績を残している，個人信用情報に不正な記録はない，傑出した仕事ぶり，高い社会的認知度。

3.職務を遂行するために良好な心理的資質と正常な身体状態を備えている。

4.雇用には専門的な資格または肩書が必要です，関連する国家産業ラーメンベット出金スピード部門が発行した専門資格または資格証明書が必要。

5. 雇用の回避に関する関連規制を遵守してください。

6. 会社が定めたラーメンベット出金スピード雇用 (パフォーマンス) 条件を満たす。

(3)選定条件を満たさない主な理由

1.犯罪により刑事罰を受けた者、または公職を解任された者。

2.党の規律を受けました、政府の制裁、組織の処理はまだ影響期間中です。

3.違法行為、まだ捜査されていない犯罪または懲戒違反の容疑，または、ケースはまだ審査のために終了していません。規律ラーメンベット出金スピード法律に違反した疑いがあり、関連部門によって検討中ですが、まだ結論は出ていません。

4.法律に従って不正行為に対する共同処罰リストに含まれる，あらゆるレベルの公務員、公的機関の採用において詐欺ラーメンベット出金スピードその他の重大な規律違反を犯したことが判明，採用ブラックリストに載っています。

5.党から追放されました、公職を解雇された、元の職場から解雇または追放された人。

6.ラーメンベット出金スピード法律や規制、または選択の対象外とみなされる状況。

3. 資格

(1)「ワンパス、スリーディフェンス」とガスコントロールのラーメンベット出金スピード的才能1名前

1. 教育レベル:修士号以上，修士号以上，博士号以上が優先されます。

2.専門的な要件: 炭鉱の換気の安全、安全工学、鉱山工学ラーメンベット出金スピードその他の関連専攻を卒業。

3.専門職称号の要件: 関連する専攻における上級専門職称号以上。

4.年齢要件: 45 歳以下 (年齢計算は発表日に終了します)）。

5.職歴：豊富な職歴を持っています。高ガス鉱山に6年以上従事している「1つの換気と3つの防御」ラーメンベット出金スピードガス制御作業の経験。

6.研究結果: この専門分野の中心となる論文、SCI が取得した論文、この専門分野におけるEI調査論文ラーメンベット出金スピード国内実用新案特許または発明特許。

7.必要な知識: 炭鉱の安全規制に精通している、新安全生産法、二重防止メカニズム、安全生産の標準化ラーメンベット出金スピードその他の国家安全生産管理政策ラーメンベット出金スピード規制。同業界の国内技術ラーメンベット出金スピード技術設備の先進レベルと発展傾向を理解する。

8.ラーメンベット出金スピード，強力な管理能力、調整能力、回復力、分析能力と実行能力；優れた学習能力と革新能力、そして仕事に対する高い責任感を持っている。

(2)掘削施工管理ラーメンベット出金スピード人材1名前

1.教育レベル: 学士以上。

2.専門的な要件: 鉱業、地質学、寸法、鉱山工学ラーメンベット出金スピードその他の関連専攻を卒業。

3.専門職称号の要件: 関連する専攻の中級以上。

4.年齢要件: 45 歳以下 (年齢計算は発表日に終了します)）。

5.職歴: 豊富な職歴がある，高ガス鉱山における総合的な掘削生産管理に 10 年以上の経験がある。うち：年間生産ラーメンベット出金スピード60万トン以上（60万トンを含む）のハイガス鉱山の掘削エリア（チーム）リーダーとして6年以上の実務経験。強力な生産組織ラーメンベット出金スピードを備えている，チーム構築と従業員の質の向上が得意。

6.必要な知識: 炭鉱の安全規制に精通している、新安全生産法、二重防止メカニズム、安全生産の標準化ラーメンベット出金スピードその他の国家安全生産管理政策ラーメンベット出金スピード規制。同業界の国内技術ラーメンベット出金スピード技術設備の先進レベルと発展傾向を理解する。

7.ラーメンベット出金スピード，強力な管理能力、調整能力、回復力、分析能力と実行能力；優れた学習能力と革新能力、そして仕事に対する高い責任感を持っている。

(3) 炭鉱インテリジェントラーメンベット出金スピード情報管理技術人材1名前

1.教育レベル: 学士以上。

2.職業上の要件: 電子情報技術、情報技術ラーメンベット出金スピードその他の関連専攻を卒業。

3.専門職称号の要件: 関連する専攻における中級以上の専門職称号、または登録された安全ラーメンベット出金スピード者の資格。

4.年齢要件: 45 歳以下 (年齢計算は発表日に終了します)）。すでに成熟した炭鉱インテリジェンスを備えています、情報構築における功績，条件は適切に緩和できます。

5.職歴: 地下炭鉱インテリジェンスで 3 年以上、情報システムの構築ラーメンベット出金スピード運用保守管理の経験。

6.必要な知識: Huawei に精通している、シスコのスイッチング、ルーティング NA ラーメンベット出金スピードその他の技術アプリケーション；3D モデリングに精通している、プログラミングとデータベース技術の応用；PSに堪能、AI、Coreldraw ラーメンベット出金スピードその他のグラフィック編集ソフトウェアとコア交換、ルーティングテクノロジーとその他のネットワークテクノロジー；炭鉱の情報に詳しい、情報システム構築、改修、運用と保守，マルチ VLAN ネットワーキングを実現可能，ネットワークスタック、コレクション、冗長性とその他の機能；異なるシステム間のデータベース移行に精通している。

職務責任ラーメンベット出金スピード資格の詳細については、「雲南東源振雄炭鉱有限公司の市場ベースのハイエンド人材採用リスト」を参照してください。。

IV. 範囲と選択方法

(1) 選択範囲:社会内で関連する条件を満たしている人向け。

(2) 選定方法

社会的志向をラーメンベット出金スピードする、仲介業者の推薦、組織や個人の推薦など、さまざまなチャネルを通じて候補者を募る，計画の策定を第三者に委託する，申請受付中または推奨申請中，養子にする「筆記試験 + 面接 + 総合的なラーメンベット出金スピード品質の評価」。

5. 給与

市場志向の雇用に従って管理する，ラーメンベット出金スピード会社は、市場の同業者の中で競争力のある給与と福利厚生パッケージを提供しています，年収は役職と候補者自身のラーメンベット出金スピードや資質に基づいて決定されます，会社と候補者の交渉により決定，作業基準と評価指標についても合意しました。

6. 選択手順

この選考とラーメンベット出金スピード活動はに基づいています"ラーメンベット出金スピード情報公開→資格審査→総合評価(筆記試験含む)+面試してみる+総合ラーメンベット出金スピード品質の評価)→検査対象の決定→検査・身元調査の整理→任命候補者の協議・決定→公告→「任命」手続きの実施。各作業プログラムの具体的な実施時間、場所、方法など，当社は適切な方法で事前に通知します。

7. 選択手順

(1) 登録方法

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