最近，鎮雄石炭業は国有ラーメンベット 入金不要ボーナス 出金改革の3年間の取り組みに向けた中期推進会議を開催，会議の議長は同社の党委員会の副書記が務めた、総支配人李文勇が主宰，鎮雄石炭産業の指導チームのメンバー，各部門の主要責任者と関連機能部門の責任者が会議に出席。

この会議は、国有ラーメンベット 入金不要ボーナス 出金改革を深化させるためのグループの中期推進会議の精神を伝えた，各単位（部局）の主要責任者から国有企業改革深化の3年間の取り組みの進捗状況を聞く、既存の問題に関する特別レポートと次の作業計画；会議では、関係部門がグループが発表した改革ミッションステートメントの内容を慎重に整理する必要があると指摘された，詳細な改革実施計画を策定する，改革作業の重要なポイントを明確にする、難易度、タイムノードと責任者，作業の進捗状況を月次評価に組み込みます。

会議出席依頼，社内の全員が統一した考え方を持たなければなりません、それを非常に重視します，3年間の改革活動を全力で推進する，改革の目標とタスクを高品質かつスケジュール通りに確実に完了する；私たちは責任を強化する必要があります、実装には細心の注意を払う，主要な指導者が個人的に責任を負うことを明確にしてください、担当リーダーは細心の注意を払っています、各部門は特に注意を払います；積極的にコミュニケーションをとる、ドッキングを強化，グループを担当する関連部門に作業の進捗状況を適時に報告する，徹底的な改革作業を包括的に推進する；監督を強化する必要がある、詳細な評価，職務不履行に対する適時の責任、説明責任，評価方法の改善，評価結果の適用を強化する，改革が効果的であることを保証する，国有ラーメンベット 入金不要ボーナス 出金3年間の改革活動でラーメンベット 入金不要ボーナス 出金発展を新たなレベルに促進する。

提出単位: Zhenxiong Coal Industry