企業と従業員の正当な権利と利益をさらに保護するため，より調和のとれた安定した労働関係の構築，企業の持続可能で健全かつ質の高い発展を促進する。12 月 20 日，オンカジ ラーメンベットは2022年の労働契約交渉会議を開催，集団党委員会書記、寧徳剛会長は企業の首席代表として会議に出席，集団党委員会副書記、労働組合の王欣主席は労働組合の首席代表として会議に出席し、主宰した，労使双方の交渉担当者18名とオンカジ ラーメンベット関連部門の従業員代表10名が会議に出席。

会議中，双方の代表者は「相互尊重」の精神で行動する、平等で友好的、「オープンかつ正直である」という原則と姿勢，雲美（石炭化学）オンカジ ラーメンベットの2022年労働契約について、団体賃金交渉のための特別契約、女性従業員の特別な権利と利益を保護するための特別契約の内容草案について交渉する，双方とも従業員の賃金上昇率に焦点を当てる、割り当て方法、給与計算、賃金調整方法と他の9つの側面が詳細に議論された，提案されたコメントと提案，慎重な交渉の末，両当事者は基本的な合意に達しました。

この交渉で達した合意文書は、草案の形で雲南石炭産業オンカジ ラーメンベットに3回提出されることになる、雲南石炭化学工業オンカジ ラーメンベット第2回労働者会議第8回会議での審議と承認を経て署名。

報告単位: オンカジ ラーメンベット労働組合

送信者: 高興寿