1 月 26 日，ラーメンベット 系列。この会議はビデオ会議の形式で開催されます，グループ本部のメイン会場を設置，昆明にて、曲京、エンホン、レッドリバー、鎮雄は5つの支部会場を設置しました。集団党委員会書記、寧徳剛主席が会議に出席し、党の歴史研究と教育について総括演説を行った，集団党委員会副書記、労働組合の王新主席が会議を主宰した，グループ指導チームのメンバー，グループ本社の中堅以上の主要幹部，所属副部隊、直接管理される第 3 レベル部隊の指導チームのメンバー、200 名を超える従業員代表が参加。

会議中，集団党委員会副書記、副会長、高建松総経理は党歴史ラーメンベット 系列教育総括会議に関する習近平総書記の重要な指示をラーメンベット 系列する精神を伝えた、道党委員会党歴史ラーメンベット 系列教育総括会議の精神；集団党委員会書記、寧徳剛主席は同グループの党史ラーメンベット 系列と教育の主な活動を包括的に要約した、成果と欠点，そして次のステップを展開。

ニン・デガン氏が指摘しました，党の歴史研究と教育の開始以来，省党委員会の強力なリーダーシップと、省国有資産監督管理委員会党委員会党史研究教育第4巡回区運営グループの慎重な指導の下，集団党委員会は習近平の新時代の中国の特色ある社会主義思想の指針を堅持する，ラーメンベット 系列に関する全体的な要件を慎重に実施する，Pet "歴史を学び、理由を理解する、履歴を勉強して単位を増やす、研究の歴史と崇徳、全体を通して歴史を学び、実践する，党創立100周年を祝うという主要テーマを強調する，組織のリーダーシップを強化する，慎重な計画と展開，厳格かつ現実的な要件，「規定された措置」は一律である，「オプションのアクション」のハイライト，一連のカラフルなアクティビティ，実際の結果が達成されました。

ニ​​ン・デガン氏は強調しました，党の歴史のラーメンベット 系列と教育は長期的な課題である，党の歴史をよく学ぶ、党の歴史を有効に活用することは、すべての党員と幹部にとって生涯にわたる課題です。グループに属するすべての党組織と大多数の党員および幹部は、党の歴史のラーメンベット 系列と教育の成果を強化し、拡大し続けなければなりません，党建設の偉大な精神を前進させます，第19期中国共産党中央委員会第6回総会の精神のラーメンベット 系列と実施に重点を置く，党の歴史の概要を粘り強く進める、勉強、教育、プロモーション，党員と幹部に党の歴史を学ぶようさらに教育し、指導する、啓蒙思想、実際的なことをする、新しいゲームを開く，党の歴史に対する正しい見方を深めましょう、もっと広く確立する。まず、明確な立場をとって政治について話しましょう，「2 つの施設」を忠実にサポート。2つ目は、常に理論武装を強化することです，思考の力を霊的な力に変える。第三は、人民の立場にしっかりと立ち、揺るぎないことです，人々の幸福の向上に専念する。4つ目は、自己革命の精神を堅持することです，風をきれいに保ち、ほこりのないように。5つ目は、常に努力家の姿勢を保つことです，グループの質の高い発展を新たなレベルに進めるために毎日を大切にします。「今日はどんなに遅くてもまだ早い」をしっかりと確立しなければなりません、「明日はどんなに早くても遅い」という効率意識，プロジェクト作業方法を強力に推進する、最前線での作業方法、一般的なガイド方法，釘付けの精神で実装に集中，待つ余裕はない、じっと座っていられない、遅らせることのできない強い危機感，アンカー標準，全体的な状況を把握する，発展の機会をつかむ，困難を乗り越える勇気を持ちましょう，スプリントは順調にスタート，「一年中レッド」をリードする，第20回党大会が素晴らしい結果で勝利したことを歓迎します。

集団党委員会副書記、労働組合委員長の王新からの要請，グループのあらゆるレベルの党組織は、この会議の精神を誠実に実行しなければなりません，不断の努力の強力な勢いを維持し続ける，この単元でラーメンベット 系列をうまくまとめてください，ラーメンベット 系列の正常化を積極的に模索し、確立する、長期的な制度的メカニズム，ラーメンベット 系列をより深くするよう努める、耐久性が向上、生産性が向上。大多数の党員と幹部は教科書を手放さずに「新年最初の教訓」を勉強しなければならない，「新年最初の質問」に実践的な行動で答えましょう，専用の演習を使用して「一生かけて答えなければならない質問」を解決。私たちは考え続けなければならず、決して手放さなくてはなりません，理論上の兵器の改良；偏らずに中心に焦点を合わせるようにしてください，機会を捉えて新たな突破口を開く；自分の本当の色を貫き、決して変わらない，国民に奉仕するという目的を強化する；軽減されない責任を主張する，困難を克服するための革新；パーティー精神を堅持し、決して緩めないでください，働き方構築の強化；基準をまったく下げることなく、基準を主張する，通常の長期的な影響について詳しく説明，闘争の精神を前進させます，グループの質の高い発展を促進するための内発的動機を継続的に刺激する。

提出単位: ラーメンベット 系列党委員会労働人事部