最近，ラーメンベット 出金スピードの第一回会議はすべての議題を無事完了しました，勝利の幕開け。会社党委員会副書記、規律検査委員会書記官、労働組合の王東委員長が会議を主宰した。会社経営陣，合計 52 人の従業員代表が会議に出席しました。

雲美（石炭化学）グループの第3回労働者大会の精神を伝え、学んだ会議，聞いてください、「新たな旅を進め、発展に集中し、新たな責任と新たな行動をとり、会社の高品質な発展の新たな一章を刻むよう努める」と題された作業報告書を審査し、承認した。株式会社」ゼネラルマネジャー 陸吉彪執筆 同社の2021年決算と2022年決算予算報告》，2022 年の会社のビジネス目標責任書に署名しました、安全生産責任証明書、ラーメンベット 出金スピード環境保護責任書および集団賃金交渉に関する特別協定、女性従業員の特別な権利と利益を保護するための特別な団体契約，会議の決議は検討され、承認されました。

会議は2021年のラーメンベット 出金スピード取り組みと成果を高く評価しました，過去 1 年間の雲南陽昌炭鉱有限公司の雲南石炭 (石炭化学) グループの関連文書要件への準拠に関する包括的かつ詳細な概要，主要なタスクを分解して展開する，不十分な生産能力を解消、不適切な抽出による不利な状況。2021 年の原石炭生産量 20.230,000トン，目標計画の 101 を完了する.15%，879万元の損失削減を達成，従業員への賃金支払いを保証、納税、歴史的負債の段階的な解決とその他の取り組み，会社の高品質な発展のための強固な基盤を築きました。会議では、雲南陽昌炭鉱有限公司が直面する開発状況の詳細な分析が行われました，既存の問題と欠陥を指摘しました，今後の作業のための詳細な取り決め，2022 年までに 220,000 トンの自家生産原炭が達成されることは明らか、230,000トンを目指して、350,000トンの石炭を取引するという全体目標，会社のすべての幹部と従業員に正しいポジションを見つけるよう要求，強い自信，会社の取り決めに集中してください，デマ炭鉱の機械化を総合的に推進する、インテリジェントな変換とアップグレード，炭鉱の安全性と環境保護能力を包括的に向上させる，電位を電力に変換する，前進する，新たな旅路において、新たな責任と新たな行動をもって、会社の質の高い発展の新たな章を書き記すよう努める。

会議では次のことが求められます: まず、考えを統一する必要があります，意識を高める，会議後にタイムリーに会議の趣旨と要件を伝える，合意形成；2 つ目は、法律に従ってシステムを改善することです，党に対する厳格な統治の強化、企業管理業務，高度な政治的意識を持ち、ラーメンベット 出金スピード生産と発展に全身全霊を捧げる；3つ目はチャンスをつかむことです，圧縮の責任，安全生産と環境保護のアップグレードをさらに推進，すべての目標、タスク、作業手段が実施され、効果的であることを確認する，すべての作業を新しいレベルに引き上げます，中国共産党第20回党大会が素晴らしい結果で勝利したことを歓迎します。

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