近年，高品質資産の売却に直面した後，生産設備が停止しました、従業員は賃金と保険を支払う義務があります、余剰人員の転用と配置、その他多くの困難，雲南雲威集団有限公司の党委員会は常に党全体のリーダーシップを堅持し、揺るぎない，手首を切断するという強い男の決意とともに，社内の「3 つのシステム」改革の「大きな鼻」をしっかりと握り続ける，「人」問題を打破する，過剰生産能力の削減、ゾンビが現れる，弱点を修正、強固な基礎，洗練されたラーメンベット 出金 時間経営を推進する，改革の包括的な深化を促進し、改革をより深くより強固なものにする。

政治的リーダーシップを強化する，第一党づくりに尽力する。政治的構築を優先するよう主張する，新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平の思想を理解する、中国共産党第19回党大会および第19期中央委員会の全会議の精神，全社員の統一した考え方として、党員と幹部の政治的資質を高めるための重要な魔法の武器，「4つの意識」を高める、強い「4つの自信」、「2回のメンテナンス」を達成。まず、党の指導力をラーメンベット 出金 時間統治のあらゆる側面に統合する，ラーメンベット 出金 時間の政党組織をラーメンベット 出金 時間統治構造に組み込む，雲威グループとその独立法人の統治における党組織の指導的かつ中核的な立場を明確に明確にする。「三大一大」の意思決定システムを見直し改善する、党委員会の事前注文リストと党委員会会議の手順規則，コーポレート・ガバナンス組織の権利と責任がより明確になりました，意思決定プロセスはより標準化されています，過去 5 年間，合計 194 回の党委員会会議が開催された，970 を超えるさまざまな種類の事前調査項目。2つ目は、「2つの研究と1つの行動」の深い学習と教育を行うことです、「初心を忘れるな」、「使命を心に留めなさい」をテーマにした教育、党の歴史の研究と教育，政治的訓練を強化する。イデオロギー的および政治的構築を強化する，理論上の兵器を強化し続ける，党委員会の中央グループは、毎年少なくとも10回以上の集中的な研究とセミナーを開催することを主張している，2017 年以来合計 55 回開催，1470 人以上が研究に参加，「党員一万人を党学校に通わせる」組織と幹部の理論訓練を毎年主張する，971 人が訓練に参加。第三は、党のスタイルとクリーンな政府に関する教育を強化することです，汚職と変化に対する強力なイデオロギー防御を構築する。党を包括的かつ厳格に統治するという主な責任を遂行する，残った毒を除去、「4 つのスタイル」を修正、「不朽の雲威」の建設を推進する、スタイル革命と効率革命を促進する，党および政府幹部の働き方は改善され続けている。

組織基盤の強化，組織づくりに励む。雲威グループは、新時代における党の組織路線の重要性を深く理解し、把握しています、科学的な意味合いと実際的な要件，国有ラーメンベット 出金 時間における党建設に関する全国会議の精神の徹底した実施，「4 つの同期」を遵守する，草の根党組織の構築を引き続き強化する。過去 5 年間，改革の進展によれば、35の草の根政党組織が脱退し設立された，1,140 人を超える党員の党組織関係の譲渡を完了，パーティーメンバーを47人育成；テーマ年という形で草の根党建設推進年を慎重に実施する、昇進年、統合年、革新と品質向上のための年間要件；一般党支部を 1 つ完了しました、基準を満たすための 26 の党支部の標準化された構造，「空白のチーム」と「弱体で無秩序な」党組織の排除，草の根党組織構築の質は大幅に向上しました；ラーメンベット 出金 時間改革と再構築の過程にある党旗、貧困緩和最前線、疫病の予防と制御の最前線が急上昇中，党建設活動の主導的かつ保証的な役割がより顕著になっている；「2 つの振り返り」要件の徹底的な実装，より標準化された草の根組織の設定、作業がより効率的に実行される，党の構築は質の高い発展の軌道に入りました；雲威グループの党委員会書記は、草の根の党建設活動に関する雲美（石炭化学）グループ所属部隊の党組織書記の評価・評価で2年連続「良好」と評価された。2022，Yunwei グループはスタイル革命と効率革命を深めます，「3 つの作業方法」を実践する，党建設の徹底的な推進「調査」、補足、強力な特殊アクション，質の高い党づくりを利用して、ラーメンベット 出金 時間改革のペースをより確実にします。

対策の実施を強化する，改革の深化に全力で取り組む。雲威集団党委員会が堅固な要塞を取り囲む、強力な管理、グラブ フュージョン、改革を推進する，「2 つの組み合わせ」を主張する，特定の対策の改良と改善，さまざまな重要なタスクの実施を促進する。まずは中央に統合して改革を推進。草の根党の活動をラーメンベット 出金 時間の中心的な活動と統合するよう主張する，環境の最適化と雰囲気の創造を引き続き推進します，改革と再構築を積極的に推進，歴史に残る問題を徐々に解決。2018 年以降，「4 つのバッチ」を通じて 2,267 人の従業員が配置転換されました；17 社の「ゾンビ」ラーメンベット 出金 時間が清算された；法令に従って、年間40万トンの有機シリコンプロジェクトの建設用地に関連する資産を完成させる、広西省支社ビル、酢酸プラントなどの資産の処分；雲南省エネルギー投資と協力して建設された年間40万トンの有機シリコンプロジェクトが稼働しました；華信セメントと協力して雲威宝山セメント生産部門を活性化。2 つ目は、問題に集中して実際的なことを行うことです。改革の推進と安定の維持の両立を主張する，明らかに改革が原動力，安定性が前提条件です，従業員の「緊急、困難、不安」の問題を解決するのが目的。過去 5 年間，従業員の賃金の滞納を解決する、7,100万元以上の保険，従業員へのお悔やみの言葉 5,200 回，弔慰金を配布する 606.920,000元；あらゆるレベルでの安定性維持および保証責任システムを導入，競合を積極的に解決する，緊急事態に積極的かつ安全に対処，ラーメンベット 出金 時間が改革して困難を克服できるように、安全で安定した環境を作り出す。

改革の質と効率の向上，実装に迅速に取り組む。雲威グループは年の初めに計画を立てると主張しています、配備済み，今年半ばの監督、実装済み，年末の検査、評価のための有効なメカニズムがあります，作業を実行するための閉ループ システムを形成する，レイヤーごとの圧縮の責任，作業の実施を促進する，パーティー構築の全体的な品質と効果を向上させる。雲威グループの党建設と党スタイルと清潔な政府建設作業会議が毎年初めに開催されます，前年の作業の包括的な概要、今年のシステム展開の主なタスク；四半期ごとに党建設作業の監督と検査をラーメンベット 出金 時間する，草の根ラーメンベット 出金 時間に深く入り込む，作業の実施のあらゆる側面を理解する，草の根の党支部と党員が現実的な問題を解決できるよう積極的に支援，子供の頃から仕事の実行に集中する；四半期ごとに党ラーメンベット 出金 時間書記作業会議を開催する，主要なタスクを分析して判断する、段階的な作業の推進，主要なタスクの実施には細心の注意を払う。

Yunwei グループが「4 つに分割」された後，ラーメンベット 出金 時間主導する党建設の素晴らしい伝統を継承し、推進する。党建設活動に対する「トップリーダー」の強調は変わっていない，党建設作業を遂行する党務局の責任と使命は変わっていない，党員の党建設活動への粘り強さは変わらない。過去 5 年間，雲威グループの党建設活動は、基盤を強化しながら継続的に改善されてきました，ラーメンベット 出金 時間促進するために継続的に統合，新時代の党建設の新たな要件を実現する過程における継続的な革新と品質の向上，企業改革に強力な組織的および政治的保証を提供する。これから，雲威グループは、雲美（石炭化学）グループの高品質な党づくりの基本的要件を誠実に実行し、会社の高品質な発展をリードします，党建設作業の成果をさらに強化し、拡大する，企業に対する党の指導力の強化，2022 年の重要な課題の実施を促進する，実践的な行動による第20回党大会の勝利を歓迎します。

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