1973 年の設立以来，シノケムラーメンベット 入金反映時間鉱業管理局雲南ラーメンベット 入金反映時間探査研究所（以下、「シノケム雲南ラーメンベット 入金反映時間探査研究所」という）は常に指針として党の建設を堅持する，イデオロギー的リーダーシップを強調し、技術的指導を推進する，市場志向，出発点としての才能，イノベーションと開発を支援する，企業の内生的動機を刺激する，サービス品質の向上により，人材育成の強化，主要プロジェクト市場の開拓など，高品質な開発に弾みをつける。

お客様第一

Sinochem Yunnan Geological Exploration Institute は常に鉱物探査の分野を深く探究することを主張してきました，顧客サービスの品質を向上させるという経営理念に基づいて取り組む，サービスの詳細にご注意ください；水文ラーメンベット 入金反映時間学、工学ラーメンベット 入金反映時間学、環境ラーメンベット 入金反映時間学の分野における継続的統合，上流および下流の産業チェーンの開放に取り組む，堅実な地域運営を通じて、大規模なプロジェクトやその他の手法に注目してください，ビジネス構造を継続的に最適化する；技術調査中、地震災害管理分野における革新を主張する，プロジェクトの品質を厳密に管理，市場で良い評判を築く；地盤工学分野、ラーメンベット 入金反映時間調査と地図作成の分野で卓越性を追求する，顧客のニーズを超える，顧客の価値の最大化を支援。

才能重視

ラーメンベット 入金反映時間所は従業員の成長マインドセットの構築を非常に重視しています，人材育成を重視，国務院から特別手当を受け取る人々のグループを育成、李思光賞、ゴールデン・コンパス賞などの重要な州および大臣の賞を受賞した高度なスキルを持つ人材；現実的な態度で才能を尊重する，人材を企業発展の重要な資本として扱う，才能の成長と努力をサポートする物質的インセンティブと精神的インセンティブの仕組みを確立する；人材紹介チャネルの強化と改善，主要大学から優秀な人材を採用，社会から緊急に必要とされている人材を紹介，積極的なインセンティブとトレーニングを強化する、ネガティブなインセンティブによって補完された報酬メカニズム，建設の新時代に新たな役割を担うよう幹部と労働者を鼓舞する。

組織の活力

ラーメンベット 入金反映時間組織メカニズムの最適化を続けています，党委員会の意思決定リストを作成および改善する，党がすべてを管理すると主張，パーティーメンバーがチャージフォワード，党員向けのデモ投稿を設置，前線に駐留する優秀な党員と幹部，「頭のガチョウ」を使って「ガチョウの群れ」を率いて一緒に飛ぶ，イデオロギー的なリーダーシップで技術指導を推進する，最前線で人材を育成；スマート オフィスの徹底的な推進，科学的に構成されたエンティティ組織，雲南ベース，チベット市場の発展を続ける，二次的なビジネス チャンスを拡大する；現実的な働き方を維持する，特に困難に耐えられるでしょう、非常に忍耐強い、特別に戦闘能力がある、特別な献身という「4つの特別な」地質学的精神を継承する。

知ることは行動の始まり，行動は知識の結果です。ラーメンベット 入金反映時間認知と行動の統合を主張，現在に基づく，永続性，価値創造の最適化，中央企業の実証効果を活用，業界の持続可能な発展を積極的に推進する，より高いスタンスで、より広い視野、もっと心を広くし、積極的に未来を受け入れましょう，私は誰の歴史的責任を感じるでしょうか?，新しい時代から託された使命と責任を受け入れてください。

提出単位: シノケムラーメンベット 入金反映時間鉱山局雲南ラーメンベット 入金反映時間探査研究所