最近，ラーメンベット 退会、副総支配人石従偉，戦略投資管理部副部長（担当）張世龍，党委員会労働人事部副部長の施興宗氏と3人のグループが雲南科宝炭鉱有限公司の党委員会を訪れ、「誠実」を指導した。、畏怖の知識、スタイルを変更、リスクの予防、開発を促進し、この事件を教訓としてください、事件を通じた改革促進に関する特別民主生活会議，ケバオ炭鉱会社の党委員会のメンバーが会議に出席，党と労働規律検査局の関係者が会議に出席。

会議，同社党委員会書記の張永文氏が会議の準備状況を報告し、動員演説を行った，ラーメンベット 退会を代表して、「誠実さ」に重点を置いています、畏怖の知識、スタイルを変更、リスクの予防、「開発の促進」テーマ，「テン・イエス」を比較，チーム内に存在する未解決の問題に対する徹底的な調査，問題の根本原因の詳細な分析。ラーメンベット 退会のメンバーは、「7 つのイエス」と「6 つの魂の質問」に対して 1 つずつ個人チェックを実施，真剣な批判と自己批判を行う，次の是正措置と取り組みの方向性を明確にする。

ラーメンベット 退会、副総経理Shi Congweiは、この特別な民主的人生会議を承認しました，そして4つの要件を提示する: まず、党委員会の主な責任をさらに強化する，第一責任者としての党委員会書記の責任とチームメンバーの「一職二責任」を真摯に果たす；2 つ目は、会社のすべての仕事を調整し、実行することです，リソースの状況に基づく，企業の持続可能な発展を計画する；3 番目は、リスク管理と制御を包括的に強化することです，システミックリスクの予防および管理システムを確立する，隠れた危険の是正を強化する，鉱山の安全管理レベルの向上に努める；第四に、指導チームの団結がさらに強化される，アクティブなアクション，州の石炭開発計画に基づいて開発の機会を積極的に探し、掴む，会社の存続、変革と発展に有利な条件を作り出す。

報告単位: ケバオ炭鉱ラーメンベット 退会

記者: 李華雲