ラーメンベット 本人確認ラーメンベット「第14次5カ年計画」戦略的人材計画に積極的に対応中，コーポレート・ガバナンスを新たなレベルに推進，「Yunmei」ブランドの新たなイメージを確立，グループは2021年から「人材エシュロン構築プロジェクト」を立ち上げる，ラーメンベット 本人確認ラーメンベット若い才能のための差別化されたキャリア開発チャネルの導入，ラーメンベット 本人確認ラーメンベット人材育成レベルを包括的に向上させる。最近，グループは2022年度「予備人材育成コース」総括会議および閉会式を開催，選ばれ訓練に参加した60人の予備人材は、ラーメンベット 本人確認ラーメンベット2022年「予備人材訓練クラスIII」の学習課題を完了した，同時に、「予備人材」の訓練作業の第1段階が正式に終了。集団党委員会副書記、労働組合委員長 王新，高興龍、党委員会労働人事部大臣，党委員会労働人事部副部長の石暁燕氏が閉会式に出席。

予備の若手ラーメンベット 本人確認ラーメンベット育成コースの第 3 コースは、元北京市教育委員会の監督下にあります、主要な教育雑誌、人力資源社会保障省認定の国家職業指導員、張木梁先生；プロジェクト管理修士、シニア人事マネージャー、BSC キャリアプランニング講師、CCDM 中国キャリア プランナー、中国科学院心理カウンセラー、TTT 国際職業トレーナー シー・インイン；国家レベル 2 心理カウンセラー、中国科学院心理研究所経営心理学上級研修クラスのLiu Yanping博士が講演しました，職場で重要な実践スキルに焦点を当てる，「公式文書の作成」、「構造化された業務報告とプレゼンテーションのスキル」、「目標から管理まで: カスタマイズされたキャリア計画と管理」、「職場イメージの構築」、「展開活動 - リーダーシップの方法」の 5 つのコースに関するトレーニングを提供します。良いチームです」，インタラクティブな教育を通じて，実践的な授業が活発で面白くなります，予備の若い才能の学習熱意を包括的に動員する，理論と実践を効果的に組み合わせる，学習と仕事の組み合わせ，結果が成長を促進。

キャンプ閉会式にて，参加者はトレーニングプロセスのビデオを一緒に視聴しました；プロジェクト チームは、資格のある予備役の若手ラーメンベット 本人確認ラーメンベット 60 名に修了証明書を発行しました，訓練段階で良い成績を収めた個人、クラス委員会とチームの賞。

集団党委員会副書記、労働組合の王新主席が閉会の辞を述べた，トレーニング契約の参加者の皆様、おめでとうございます。また強調，予備役人材はイデオロギー的理解を向上させる必要がある，ラーメンベット 本人確認ラーメンベット「第 14 次 5 か年人材計画」の重要性と緊急性を深く理解する，ポジションに対応する引当金を作成する，学んだ知識を仕事に活かす，自分のポジションで最大限の効果を発揮する。同時に、研修生は「必読」の学習計画を実行し続けるよう促されます，学習モデルを作成する、成長する雲梅予備ユースチーム。

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報告単位: ラーメンベット 本人確認ラーメンベット党委員会労働人事部