ケバオ炭鉱ラーメンベット 出金 銀行宣伝チームが第20回党大会の精神を説く

最近，ケバオ炭鉱ラーメンベット 出金 銀行は、同社の草の根党支部を訪問して第20回党大会の精神を説くための宣伝チームを設立，180名以上の党員、幹部、ラーメンベット 出金 銀行従業員が参加。

宣伝チームは中国共産党第20回党大会の重要性に焦点を当てた、第20回中国共産党党大会のテーマと主な結果、過去5年間の取り組みと10年間の新時代の大きな変化、中国のマルクス主義とその時代、中国風の近代化、社会主義現代国家を包括的に建設する目標と課題、党全体の指導を堅持し、党を包括的かつ厳格に統治する、リスクと課題への対処、新たな旅、新たな出発点で中国の夢の雲南章を書くために懸命に努力中，ラーメンベット 出金 銀行徹底解説。

会社党委員会は強調した，私たちは、第20回党大会の精神の研究、宣伝、実施を現在および将来の主要な政治課題とみなさなければなりません，包括的なシステム、第20回党大会の精神を心と感情をもって説教する，第20回党大会の精神が人民の心に深く根付くよう促進する，膨大な数の幹部と従業員の知恵と力を、中国共産党第20回党大会が提案するさまざまな戦略的取り決めに効果的に統合する，ラーメンベット 出金 銀行変革と発展を促進するために協力します。

報告単位: ケバオ炭鉱ラーメンベット 出金 銀行

記者: ザイ・メイファ

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最近，Enhong Coal Company はスタイル革命と効率化建設に関する月例会議を開催。ラーメンベット 出金 銀行経営陣と現場の従業員の合計 53 名が参加。

会議のリクエスト，ラーメンベット 出金 銀行幹部と従業員は「ギャップの見方」を使用する必要があります、開発に関して何をすべきか、「仕事のやり方」という質問を重視，グループのさらなる実装、その会社はスタイル革命を推進しています、効率化建設の強化に関連する要件，現在の頑固なスタイルの問題を断固として修正，働き方と実装を統一する，精度管理と効率向上を統合，特定の業務におけるビジネスプロセスの標準化を改善し実装する必要がある、制度化とプログラミング，サービス パフォーマンスを継続的に改善，ラーメンベット 出金 銀行洗練された管理レベルを向上させ、さらなる向上を図る。

次のステップでは、Enhong Coal Mining Company は開発スタイルを正常化します革新的な効率建設月例会議，効率化の取り組みと長期的なメカニズムの確立を統合する，監督の役割を最大限に発揮する，注意深い要約、検索が不十分です，ラーメンベット 出金 銀行スタイル革命と建設作業の効率化を推進し、継続的に改善を続ける。

報告単位: Enhong Coal Mining Company

記者: ルアン・ジア

威新石炭ラーメンベット 出金 銀行は3つの制度改革に向けた動員会議を開催

最近，威新石炭会社は3つの制度改革に向けた動員会議を開催，ラーメンベット 出金 銀行経営陣のメンバー、本社のすべての部門およびオフィスの全スタッフ、さまざまな部門の責任者、合計 93 名の従業員代表が参加。

労働雇用からのカンファレンス、幹部と職員、流通メカニズムの 3 つの側面は、3 つの制度改革の中核となる内容を紹介します，3つの制度改革の重要性について説明。ラーメンベット 出金 銀行の重点，企業の変革運営メカニズムとして 3 つのシステム改革を活用する必要がある、最新のエンタープライズ システムを確立する上で重要な側面を把握する必要があります，結果を取得。

会議のリクエスト，ラーメンベット 出金 銀行すべての部門、すべての部門とオフィスは、グループとラーメンベット 出金 銀行決定と取り決めに厳密に従わなければなりません，3つの制度改革を重要な位置に置く，問題の方向性を強調する，ベンチマークと表作成による改革プロセスにおけるラーメンベット 出金 銀行既存の問題の徹底的な調査，改革宣伝の強度を継続的に高める、組織力、約定強度，現実的，頑張ってください，3 つのシステム改革タスクが効果的であることを確認する。

報告単位: Weixin Coal Company

記者: ワン・ジュン