近年，雲南省雲美鉱業開発有限公司（以下、雲美鉱業会社）はコーポレートガバナンスの標準化を継続，混合所有企業の合法的かつコンプライアンスに準拠した運営を促進する。複数のラーメンベット 入金会社との統合と協力の過程中，すべての当事者の権利と利益を徹底的に保護します，「運命共同体」の意識を企業運営に組み込むことを積極的に推進する、経営上の決定、広報調整等，ビジネス環境は改善し続けています，会社のさまざまな労働状況は安定しており、改善されています。

コンプライアンスを前提に体力強化と社内ガバナンスの向上を図る

雲美鉱業会社によるラーメンベット 入金統合後，定款の改訂から始まりますポイント，他のラーメンベット 入金投資家と積極的にコミュニケーションを取り、調整を続ける，安全生産管理を継続的に改善するようラーメンベット 入金を指導する、財務管理およびその他のシステム。業界の規制当局と企業は引き続き安全上の危険に関する検査と修正に合格しています、特別監査とリスク評価、「5 レベルの鉱山管理者」、「6 レベルの技術者」、「法定代理人および実際の管理者」のための実践的なトレーニング、関連するビジネス指導やその他の方法により、従業員のラーメンベット 入金の生産と運営のコンプライアンス管理に関するイデオロギー的理解と実践能力が向上しました。現在，雲美鉱業会社が統合したラーメンベット 入金事業では大きな死傷者は出ていない、環境保護事故と脱税、違法操業およびその他の重大な違反事件。

協議、共同貢献、共有を堅持し、当社の利点を活用して株主と協力します

ラーメンベット 入金プロジェクトの建設と生産を効果的に促進するため，できるだけ早く生産能力を解放する，雲美鉱業会社と重要事項の意思決定および管理における株主との問題，処分について他の投資家と積極的に交渉する，意思決定においては必ず相談する、プロジェクトの共同建設、共有リスク、利益分配の原則，相違点を合理的に解決する，すべての関係者がそれぞれのプロジェクト運営に人的リソースを使用、資金調達能力およびその他の面での利点，プロジェクト協力における「核心的価値」を十分に実証する，同心円状で同じ方向、同じ周波数の共鳴，企業の高品質、健全、調和のとれた安定した発展を促進する。

過去 2 年間，雲美鉱業会社は総合ラーメンベット 入金内にあります，株式交付を完了した13社に取締役2名を派遣、スーパーバイザー 1 人，9 つの生産および建設ラーメンベット 入金に鉱山保安監督者 10 名を派遣し、企業の作業を支援，さまざまな企業の主要な意思決定、生産および運営業務にサービスを提供，16 のラーメンベット 入金がプロジェクトの承認を取得，9 つのラーメンベット 入金が着工の登録受領書を取得しました。各ラーメンベット 入金のプロジェクト手順は完了しました、プロジェクトの建設資金調達やその他の作業は引き続き進められています。

利益バランスの原則を遵守し、献身的に利益相反を調整します

雲美鉱業会社はあらゆるレベルの業界管理部門と積極的に協力しています、あらゆるレベルの地方自治体、債権者などとの連絡，政策調整を強化する，フォローアップ投資能力が限られている企業が新しい投資家を紹介できるよう支援、建設投資を誘致、自己資金を用意してください、金融機関からの融資を通じて企業建設の進捗を加速する，ラーメンベット 入金の建設と生産の問題を解決するためのフォローアップと監督を行う特別な作業グループを設立。現在，雲美鉱業会社が統合したラーメンベット 入金のビジネス環境は全般的に改善している，ほとんどの債権者はラーメンベット 入金の窮状を理解しており、支持しています，ラーメンベット 入金の統治における対立は徐々に解決される。

報告単位: 雲南雲美鉱業開発有限公司