最近，細尾炭鉱会社の党委員会は、党員および指導的幹部を対象とした2022年民主生活会議を開催，ラーメンベット 入金ボーナス副総支配人、杜昌華氏と彼の一行3名が指導のため会議に出席，細尾炭鉱会社の幹部チームのメンバーが会議に出席。

ラーメンベット 入金ボーナス，細尾炭鉱会社党委員会書記、王学文主席は、党員と主要幹部による2022年の民主生活ラーメンベット 入金ボーナスの準備について同社の党委員会に説明し、動員演説を行った，2022年に開催される関連する特別民主生活ラーメンベット 入金ボーナスに対する是正措置の実施とこの民主生活ラーメンベット 入金ボーナスに関する意見募集に関する書面による報告；王学文は指導部チームを代表して比較検査を行った，その話題に集中する，実際に連絡する，「2つの施設」の決定的な意味とその他6つの側面を比較して深く理解する，既存の問題を徹底的に調査する，問題の根本原因を分析する，是正の方向性と措置を明確にする。指導チームのメンバーを一人ずつ確認する，深刻な、批判と自己批判を真剣に行う。

運営グループはこの民主的な人生ラーメンベット 入金ボーナスを支持した，杜彰化氏は、福蘇石炭鉱業会社党委員会の次の活動に向けて4つの要求を提起した: 第一に、政治的立場を改善すること，「2つの施設」の決定的な意味を深く理解する，「4つの意識」を高める、強い「4つの自信」、「2回のメンテナンス」を達成；第二に、私たちはこの民主的な人生ラーメンベット 入金ボーナスを通じて自分自身の問題を徹底的に調査し、解決しなければなりません，よく考えてください、1 つの例から推測する、深い反省，次のステップの品質と効率を促進する；3 つ目は学習を強化し続けることです，スタイルのさらなる変化，細尾炭鉱株式会社の総合採掘・掘削事業をフル活用、機器製造、技術サービスおよびその他の側面における利点，業績の向上；第四に、私たちは問題を誠実に解決しなければなりません，是正責任を統合する，是正の有効性と長期メカニズムの確立を有機的に組み合わせる，高品質な是正を通じて企業の高品質な発展を促進する。

報告単位: 細尾炭鉱会社