最近，ラーメンベット 入金されないであるCun Yanfeng氏と彼の一行はテーマ教育研究を行うために恩宏石炭会社へ行きました，会社の経営陣のメンバーと関連部門の責任者が調査に参加しました。

会議，Enhong Coal Company が会社の生産と操業について報告しました、改革の深化、法律に基づくラーメンベット 入金されない管理、法人のガバナンス構造、取締役会構築の作業状況と前回のアンケート実施からのフィードバック。この調査は、グループのテーマ教育調査研究実施計画と密接に統合されています，草の根の意見に耳を傾ける，直接の情報を得る，関連作業に関する綿密な意見交換と議論。

クニャンフェンの要件，まず、リーダーシップを強化する必要があります、法律に基づくラーメンベット 入金されない管理，コーポレート・ガバナンス・メカニズムの改善，コーポレートガバナンス構造の確立と改善，コーポレート・ガバナンスのレベルを継続的に向上させる；2つ目は心を解放することです、事実から真実を探求する，考え方を打ち破る，継続的な革新，市場志向，テクノロジーによるサポート，利益中心，ラーメンベット 入金されないイノベーションと発展を促進する；3つ目は真剣に勉強することです、意識を高める，企業発展の方向性を明確にする，常に戦略的な焦点を維持する，企業開発における問題を継続的に解決するために効果的な対策を講じる，ラーメンベット 入金されない質の高い発展を断固として推進する。

報告単位: Enhong Coal Mining Company

記者: 趙雲麗