パイオニア ケミカル カンパニーは、ラーメンベット 退会修正を利用してさまざまなタスクの継続的改善を推進しています

グループ党委員会の検査とフィードバック以来，パイオニア化学会社の党委員会は、包括的かつ厳格な党統治を徹底して発展させるための強力な手段として問題を是正することを常に主張している，「2つのメンテナンス」を実践する観点から是正を考える、キャッチの修正，誠実に責任を果たします、ラーメンベット 退会の政治的責任を断固として引き受ける，第20回党大会の精神の点検、修正、実施、高品質な開発を一緒に推進します，改革を促進するために検査を促進する、パトロールを通じて建設を促進する、パトロールによる品質向上，さまざまなタスクの高品質な開発に対するより強力な保証を提供します。

まず、ラーメンベット 退会規則や規制の制定を促進する，対象となる配合物、36 の関連システム規制を修正および改善，会社経営の責任を負う、クアン、利益の効果的な組み合わせ，会社の管理体制の改善とガバナンス効率の向上を推進する；2つ目は、点検と是正による働き方構築の定着，特別な作業クラスを確立する，特別な学習を企画する、特別な研究を実施する，80を超える年間主要タスクが整理されました、27 の省エネおよび消費量削減プロジェクト，原炭からの供給を保証、安全な生産、技術研究等，安定した生産と運用を確保、一歩ずつ登っていく；第三は、ラーメンベット 退会「腐敗第一主義」の建設を強化することである，党を厳格に統治するという主な責任を引き続き強化する，党のスタイルとクリーンな政府を構築するという主な責任を実行する，誠実教育の範囲を継続的に改善する，さまざまな党支部が実施した誠実さに関する文化教育に合計513人が参加，より深く、より実践的な誠実教育を推進する。

次のステップ，パイオニア化学のすべての幹部と従業員は、新時代の中国の特色ある社会主義についての習近平思想の指導を遵守します，検査、修正、結果の適用におけるすべての当事者の責任を引き続き統合する，弱点を探す、弱点を修正、長持ち，ラーメンベット 退会働き方を刷新して推進する、幹部、従業員、役員の起業家精神が再び高まる、生産と運営が新たなレベルに到達。

報告単位: パイオニア ケミカル カンパニー

地方炭鉱設計研究所が「3つの制度」ラーメンベット 退会会議を開催

最近，地元の炭鉱設計研究所が「3つのシステム」ラーメンベット 退会会議を開催，「3つの制度」ラーメンベット 退会の実施を総合的に推進する，従業員全員が会議に出席。

会議では、ラーメンベット 退会「3 つのシステム」改革の事前準備について報告されました，7 つの具体的な実装計画と方法が検討され、承認されました。

会議の重点，地方裁判所は変革とアップグレードを加速する必要がある，できるだけ早く消極的な状況を変える，「3つの制度」改革を本格的に推進する；私たちは内側から厳しくなければなりません，可能性を探る、パフォーマンスの向上，技術サービスの能力とレベルを包括的に向上，変化する状況に継続的に適応する，ラーメンベット 退会質の高い発展を求めて。

報告単位: 地方炭鉱設計研究所