最近，曲清市ラーメンベット カジノ研究チームが曲美コーキング会社に調査に行きました，チェン・チャンユン、『労働日報』雲南記者局局長，曲京市労働組合連合会ラーメンベット カジノクラス主任任春雨氏とそのスタッフ，麒林区、ラーメンベット カジノのための恵沢県労働組合連合会の特別職員，当社党委員会副書記、労働組合の羅栄祥委員長と関係者が議論に参加。

シンポジウムにて，Luo Rongxiang は、近年の同社の技術的および技術的人材の管理方法と利点を紹介しました、幹部昇進のためのチャンネル、従業員の生活の質の向上、メンタリングとメンタリングに関するコンテンツ，そして経験の交換を始めました。

研究チームは指摘しました，ラーメンベット カジノチームを構築する改革の推進は体系的なプロジェクトであり、長期的な課題である，私たちは党建設のリーダーシップを堅持しなければなりません，イデオロギー指導を強化する，強固なイデオロギー基盤と政治的保証を構築し続ける；産業改革作業を企業の実情と緊密に統合する必要がある，ビジネス開発のニーズ向け、従業員が成功を望むもの，現従業員の質の向上、権利と利益を守るために一生懸命働く，システムの公平性と科学的性質を継続的に強化する，産業改革作業を詳細に実施する；産業改革のハイライトをさらに深く掘り下げる必要があります，企業の特色を生かした産業改革の新たな局面を形成する，理想と信念を持ったチーム作りに努める、テクノロジーを理解し、革新する、勇敢で献身的なラーメンベット カジノチーム。

Qumei Coking Company はラーメンベット カジノスキルを積極的に構築し、向上させています、あなたの才能を発揮してください、スキルを披露するステージ，革新的な人材育成モデル，健全な人材育成の管理メカニズムを形成する，産業改革事業の改善と拡大を断固として推進する。次へ，会社は重要な点に焦点を当てます、限界点を掴む，ラーメンベット カジノ考えから導く、品質の向上、ステータスの向上などの重要なタスクから始めます，先駆的な試験​​で企業の役割を活用，コピー可能なバッチを作成、一般化できる経験と実践，産業労働者チームの建設改革の深化と堅実な推進をさらに推進する。

報告単位: Qumei Coking Company