省地方炭鉱設計研究所は人と事務のシステム管理を推進

最近，ラーメンベット 入金有限公司が職員会議を開催，審議は可決4内部管理システム，そしてラーメンベット 入金の次の改革と開発作業の手配をしました。会議では、「雲南省地方炭鉱設計研究所株式ラーメンベット 入金の従業員待機管理システム」、「雲南省地方炭鉱設計研究所株式ラーメンベット 入金の給与調整計画」が議論され、承認されました。 （試行）』、『雲南省地方炭鉱設計研究院株式ラーメンベット 入金の勤怠管理措置（改訂第２版）』、『雲南省地方炭鉱設計研究院株式ラーメンベット 入金従業員の賞罰に関する措置』 , Ltd.（トライアル版）」4アイテムシステム。全従業員による表明，新しく確立されたシステムは現代の企業の要件を満たします，全ラーメンベット 入金熱意を刺激するために、アクティビティには強力な推進効果があります。

企業党支部書記、常務取締役、ゼネラルマネージャーのBao Shousheng氏は、改革以来ラーメンベット 入金が達成した成果を注意深く要約しました。グループ党委員会の強力な支援と支援を受けて，地方炭鉱設計研究所はコーポレートガバナンスシステムの改善を続けています，コーポレートガバナンス機能の向上，改革と発展に焦点を当てる、品質と効率の向上、市場ビジネスの発展に注力，安定的かつ前向きな経済運営を促進する。達成5「ゾンビ企業」の清算、「3つの制度」の改革は基本的に完了した、業務変革とパフォーマンス評価により段階的な成果が得られました。

会議のリクエスト，全従業員は緊密に団結しなければなりません，開発に集中、困難を乗り越える，ラーメンベット 入金をできるだけ早く健全な発展軌道に向けて進めます。

提出単位: ラーメンベット 入金

細尾炭鉱ラーメンベット 入金主催2023ラーメンベット 入金

最近，細尾炭鉱ラーメンベット 入金の労働組合は、「感情とストレスを管理する」ための集会を開催した。、「幸福度指数の向上」をテーマに2023ラーメンベット 入金，国家2級心理カウンセラーのバオ・プルイ氏を講師に招きました。

講義中，バオ先生は心理学の専門的な観点から始めます，仕事のストレスについて、生活上のストレス、子供の教育、家族関係など，複合ケース，ラーメンベット 入金心理的ストレスに関する基礎知識を詳しく解説、心理的ストレスの認識、ストレス管理、感情の基礎知識、ストレスと感情の関係、ストレスと感情が私たちに与える影響、心理的ストレスと感情の制御方法に関する関連知識。従業員は多くの恩恵を受けたと述べました，将来の仕事と生活における考え方を変える，時間内に仕事の考え方を調整する，人生や仕事におけるさまざまなプレッシャーに前向きに取り組む。

次のステップ，細尾炭鉱ラーメンベット 入金の労働組合は従業員のメンタルヘルスに引き続き注意を払います，従業員のストレス解消と心理的エンパワーメント活動を積極的に実施，従業員に健康的な生活習慣を身に付けるよう指導する，感情を制御する能力を向上させる，メンタルヘルスの概念を確立する。

ラーメンベット 入金に所属するすべての部門の幹部と従業員の総数200人々はこの講義に出席しました。

報告単位: 細尾炭鉱ラーメンベット 入金

記者: 魏成王