「「スキル雲南」アクションの実施に関する雲南省人民政府の意見」（雲正発 [2021〕28いいえ)、"良い仕事をすることに関する雲南省人力社会保障局の通知2022ラーメンベット 退会訓練業務に関するお知らせ》(雲人社通〔2022〕8書類の関連要件，ラーメンベット 退会（以下「センター」）は、富源団結石炭有限公司（以下「団結石炭」）の職業技能レベル向上と評価業務を完了した。 )、グループの子会社。

ラーメンベット 退会「ユンメイ」を採用eXue 学習プラットフォーム (オンライン) とオフライン トレーニングの組み合わせ，完成したユニティ コール オーナー ホイスト オペレーター、路地の修理工、フィッター、地下剪断機、電気技師、監視オペレーター、安全担当者、ガス検査官、TBMドライバーなど8作業タイプ、12シフト、249人物の評価と識別作業，認識されるレベルには下級労働者が含まれます、中間労働者、上級労働者。

このトレーニング評価認定，United Coal Industry の調整と協力により，センターは国家の職業技能認定および評価基準に厳密に従っています，試験と認定作業を手配する，厳しい検査室の規律。候補者はスタッフによって指導されます，整然と評価エリアに入る，高い基準、高い品質で評価ラーメンベット 退会を完了しました。

この研修評価は、United Coal Industry の研修生と全従業員のスキルを向上させる方法として認識されています、知識体系を充実させると良い学習の機会が生まれます。次のステップ，センターは産業労働者のイデオロギー分野に焦点を当てます、品質の向上、チームの成長などの重要なタスクに熱心に取り組む，しっかりとした職業スキル向上訓練と認定業務を実施する，大多数の従業員の専門的な品質と専門的な技術レベルを継続的に向上させる，産業労働者のチームの構築を促進する，「第 14 次 5 か年計画」期間中のラーメンベット 退会の質の高い発展のために、熟練した人材を大​​量に確保する。

報告単位: 昆明石炭設計研究研究所株式会社