2018 年 7 月 30 日～7 月 31 日，雲南省ラーメンベット 出金 時間総連合党指導部書記、執行副会長 孔桂華,曲靖市人民代表大会常務委員会副委員長、ラーメンベット 出金 時間の聶祖良委員長と5人のグループが天巴へ行きました、陽昌炭鉱のテーマは「Face to Face」、注意してください、草の根レベルで従業員に真のサービスを提供する」活動，労働者と労働者に奉仕するラーメンベット 出金 時間の能力を効果的に向上させるための研究》労働研究。

研究チームは採掘パーティーの会合を開くために天巴炭鉱へ行きました、政治、働くリーダー、党大衆部門の責任者、主要生産部門のラーメンベット 出金 時間委員長、模範労働者の代表者、従業員の代表者と困難に直面している最前線の従業員の代表者30人以上で構成されるシンポジウム。会議は集団党委員会常任委員会が議長を務めた、張武生大統領、ラーメンベット 出金 時間委員長。

シンポジウムにて，天巴炭鉱、陽昌炭鉱は近年の会社の基本状況を報告しました，困難な支援の作業状況、困難な状況にある従業員を正確に特定、対象を絞った支援作業の進捗状況、従業員への支援の提供と従業員の安定化において直面する困難、および調整と解決のために上司の緊急の援助が必要な問題。 グループラーメンベット 出金 時間の張武生委員長がグループ全体の状況を語る、ラーメンベット 出金 時間は「対面」を実施します、注意してください、草の根レベルでの実際のサービス従業員の労働条件、主要な既存の問題を含む 3 つの側面から研究チームに報告されました。

孔桂華長官は困難な時期における会社の成功を完全に肯定した，過剰生産能力の削減作業は効果的な成果を上げました；ラーメンベット 出金 時間の支援活動は堅実かつ効果的；従業員の安定した仕事を維持するために多くの取り組みが行われてきました。企業の社会保障の滞納について、鉱業権証明書の申請が困難、ラーメンベット 出金 時間職員の労働保護状況、企業従業員の異動と配置、3 つの電源と 1 つの産業の引き継ぎに関する詳細な調査， 企業の現在の問題と困難に対する 4 つの希望を提示します。まず、開発に対する自信と決意を強化する必要があります。，自信は何よりも重要です，困難は一時的なものです；第二に、あらゆるレベルのラーメンベット 出金 時間組織は連携を強化する必要がある，問題の解決を積極的に推進する，もっと強くなりましょう、もっと早く；第三に、ラーメンベット 出金 時間組織は自らの権利を効果的に保護する必要があります，従業員の安全を最優先，従業員の健康権を守る、雇用の権利，待つ必要はありません，自立，大変な仕事；4 つ目は、困っている従業員の正確な特定と支援を強化することです，動的管理の実装，従業員が直面する現実的な問題をタイムリーに解決する。

シンポジウムにて，研究チームは困っている従業員4人を訪問し、お見舞いを送りました。会議の後、私は困っているラーメンベット 出金 時間家族 2 軒を訪問しました。

7月31日の朝、研究チームは陽昌炭鉱にやって来ました，鉱山病院を訪れる、幼稚園、労働者クラブなど，企業が過剰生産能力を削減していることを理解する、3つの供給と1つの産業の引き継ぎ中に遭遇した困難，そして天巴を支援するために曲京市ラーメンベット 出金 時間連合会と協力してください、陽昌炭鉱、3つの電源と1つの産業の引き継ぎ問題を解決。