最近，ラーメンベット 入金不要、出金条件 常勤社外取締役のCun Yanfeng一行が雲南宜平朗炭鉱有限公司を訪問し調査指導を行った。当社の常務取締役、党支部副書記、副総支配人 王興栄，ラーメンベット 入金ボーナス中間管理職以上が調査に参加しました。

研究チームは、雲南宜平朗炭鉱有限公司の現在の実際の変革と発展状況を組み合わせた，興秀ホームコミュニティの社員住宅移転プロジェクトを管理するため、楚雄市の炭鉱沈下地域に入った、筆源コミュニティ，能大ラーメンベット 入金ボーナス製作工房、総合サービスセンター繁殖および繁殖基地、カン・バジン-新蘇江地域とその他の場所，新天社がカンバジンハウスを借りている特別な繁殖地を訪問，ラーメンベット 入金ボーナス生産安全性について詳しく知る、製品の品質、運用管理、変革プロジェクト、遊休資産の再生などの作業の進捗。

シンポジウムにて，王興栄が宜平朗炭鉱の安全生産について語る、変革と発展、スタッフラーメンベット 入金ボーナス状況、安定を維持するための嘆願書、歴史的問題の解決と鉱山地域の土地および不動産資源の活性化について報告。研究ラーメンベット 入金ボーナスメンバーは、職場での既存の問題と対策について徹底的な議論と意見交換を行った，作業要件、意見、提案を提出します。

Cun Yanfeng は雲南宜平朗炭鉱有限公司の取り組みを肯定した，ラーメンベット 入金ボーナス員の精神的な見方について、鉱山環境、能大ラーメンベット 入金ボーナスチーム建設、チームの安定性を称賛，宜平朗炭鉱が古い鉱山を存続するよう奨励する、大変な仕事、戦う勇気の精神，改革と変革に向けて揺るぎない歩みを続ける。

クニャンフェンの要件，真剣に勉強しなければなりません，自信を築く，革新に勇敢になれ，さらに深化する改革，開発中の既存の問題を解決する；第二に、私たちは生存と安定を確保するためにしっかりと仕事をしなければなりません，収入を増やすために適切な資産在庫を作成する；第三に、家族の背景を調べて清算しなければなりません，自分のポジションを見つける，明確な開発方向；4 番目のルールに従う必要があります，コンプライアンス管理，既存のラーメンベット 入金ボーナス策，ラーメンベット 入金ボーナス策を開発する、計画と対策，問題解決を促進する。

王興栄は言った，会社は研究チームが提示した要件を厳密に実装します，ラーメンベット 入金ボーナス変革と発展を促進するという危機感を十分に認識しています、重大度と複雑さ，問題に正しく対処する，開発の方向性を積極的に調整，ラーメンベット 入金ボーナス改革と変革を着実に加速，百年続く美しい平美の建設に努めてください。

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