7月22日，恩宏石炭会社は幹部会議を開催，グループのゼネラルマネージャーのアシスタント、党委員会労働人事部の龍興龍大臣が会議を主宰。グループ党委員会勤務人事部組織人事室長のヤン・ウェンチャオ氏は、グループ幹部の任免に関する決定を発表した。ヤン・リー氏が恩虹石炭会社党委員会書記に任命された、議長；張天はラーメンベット 賭け条件党書記を退任、議長；秦暁峰は恩宏炭鉱会社の党委員会副書記を務める、ゼネラルマネージャー。

ハッピードラゴンが指摘しました，党委員会による恩宏炭鉱会社の指導チームへの調整，ラーメンベット 賭け条件現実と長期的考察に基づく，慎重に検討して決定を下してください，エンホン石炭会社の改革と発展に対するグループ党委員会の関心と、指導チームと幹部チームの構築に対する党委員会の関心を完全に反映している。恩弘駐在中の張天同志，すべての幹部と労働者を団結させて指導し、懸命に働く、困難を乗り越える、先駆的で進取的な，パーティー構築を継続的に強化する、幹部人材チームの構築と改革，生産の安全性と運用効率において飛躍的な発展を達成，企業に新たな状況をもたらした，会社の高品質な発展のための強固な基盤を築きました。楊立同志は確固たる政治的立場を持っている，全体的な状況に対する強い認識，すぐにその役割に就くことができます，チームメンバーを積極的に団結させる，すべての幹部と労働者とともに熱心に働きます、頑張ってください，会社の持続的かつ安定した発展と改善を促進する。秦暁峰同志は長年恩宏で働いてきた，蓄積された豊富な実務経験と管理経験，自分自身の努力によって，命の大切さを実感しました，大多数の幹部と労働者のための目標と方向性を確立する。

楊立は党委員会の決定に対する全面的な支持を表明，組織の取り決めには断固として従う，全力で責任を果たします，組織の信頼と信頼に応えます。今後の取り組み中，まず学習を強化する，職務遂行能力の向上。確固たる理想と信念として常に理論的に勉強する、政治の「3つの力」の強化、職務遂行能力を向上させる重要な方法，学んだことを入力、学習と応用の組み合わせ，学んだ知識を戦略に変えて全体的な状況を制御する，恩宏炭鉱ラーメンベット 賭け条件発展の躍進を促進するよう努める。2つ目は、重い責任を負う勇気を持つことです，現実的で、勤勉で、革新的である。仕事に対して常に高い情熱を持ち続ける，「何もしない日」を設ける、「3日間の落ち着きのなさ」についての考え，あえて最初になろう、果敢に戦って勇敢に，現実的なことをしましょう，熱心に働きましょう。重要なポイントに注目、トラブルシューティング、ハイライト，Enhong Coal Mining Company の現期間における災害管理に特に重点を置く、容量解放、リソースの統合、改革の深化、主要プロジェクトの建設とその他の重要なタスク，グループ内で基準を設定するよう努める、デモンストレーション。3つ目は集中力です，幹部チームの活力を高める。能力と政治的誠実さの両方を持つことを常に主張する、実践的な雇用指向の提唱，幹部チームの構築に頑張ってください，すべての幹部と労働者が仕事の実行に真に精神とエネルギーを捧げるよう、開発を促進する，清潔で正統な雰囲気を作り出す、起業家がビジネスを始めるのに良い雰囲気。4 つ目はスタイルを改善することです，規律​​と規則を厳守する。「正確、厳密、実践的、迅速」の仕事スタイルを常に遵守し、推進します，さまざまなタスクの実施を強力に推進する。模範を示す、率先して模範を示しましょう，意識的に誠実さの模範を示す。

秦暁峰は組織の取り決めに従う決意を表明，この仕事の調整は全く新しい挑戦です，それは重い責任です，常に高い基準と厳しい要件を満たします，できるだけ早く新しい役割と新しい状態になれるようにする，完全に達成するには: まず、考えることから、政治や行動において常に組織との一貫性を保つ；2 つ目は、安全性と環境保護の収益を維持することです，「3大」管理要件を包括的に実装，鉱山における安全な生産状況が引き続き安定し、改善されるようにする；3 つ目は、常に開発を最優先に置くことです，最初のガイドラインとして練習する，最初の使命として責任を負います，新しい開発パターンへの統合，ガス制御に注力、発掘の置き換え、5 つの近代化建設，鉱山の新たな生産性を向上；4つ目は、チームの力を最大限に発揮することです，コミュニケーションと調整を強化する，仕事の努力を集める，作業効率の向上；4 つ目は、「3 つの細かい管理」の概念を実践することです，働き方構築の強化、作業の実施を促進する；5 番目は、不健全な傾向や腐敗した行為にあえて抵抗することです，デューデリジェンスに従って職務を遂行する，個人の能力とチームワークのレベルを継続的に向上させる，ラーメンベット 賭け条件健全な発展に貢献するよう努めます。

楊立氏はラーメンベット 賭け条件党および政府指導チームを代表して声明を発表，しっかりサポート、断固として従う、グループ党委員会の取り決めと決定を断固支持，Enhong Coal Company の指導チームは、グループ党委員会の取り決めと作業要件に合わせて考えと行動を迅速に統一します，チームメンバーはロープにねじられる、強いエネルギー，穴を作る，決意と自信を持って，すべての幹部と従業員を団結させて導き、困難を克服する、勢いを利用する、一生懸命働いて進歩してください、責任を負いましょう，「バトン」を拾ってください，足元の「長征の道」を歩く，会社の生産と運営の促進に努める、改革と開発が新たな成果を達成，協力してグループの統合管理に新たな章を書きましょう。チーム、幹部、従業員を代表して、ヤン・リーは会社の改革と発展に貢献した張天同志に心からの感謝の意を表した！

張天はグループの決定に対する断固たる支持を表明，ラーメンベット 賭け条件チームメンバーに感謝、中間管理職、従業員の仕事への関心、サポート；新しいチーム、新しい雰囲気，自分たちの重要性を認識する幹部と従業員、体重負荷，「3つのファインマネジメント」の考え方を各ポジションに組み込む，意識的かつ積極的に本番環境に統合する，特定の指標、ハイライトと機能が整理され、グループ内の内部ベンチマーク単位として使用されます，細部に細心の注意を払い、結果を得る；今回は改革を深化させて行動を改善したい，歴史的な問題を解決する，高レベルのセキュリティと高品質な開発を実現，グループ統合経営の新たな歩みで新たな栄光を達成する；ラーメンベット 賭け条件繁栄を祈ります、好調。

Xingxinglong の要求: まず、明確な立場を持ち、政治について話さなければなりません，政治的地位の向上，全体的な意識を高める，チーム自体の構築に引き続き良い仕事をしてください，党への忠誠心を育む、革新に勇敢になれ、企業の優れた経営、繁栄している企業、強力で誠実なリーダーシップ グループ；第二に、学習を強化する必要があります，自分のスキルを継続的に向上させます。政治理論を継続的に学ぶ、専門的な知識、規制、システム、政策文書，研究グループ党委員会書記、新しいアイデア、新しいアイデア、議長が提案した新しいアイデア，例: 「3 つの洗練された管理」、「3 つのタイプの本社」、「4 つの削除と 4 つのアップ」、「異文化統合」、「5 つの効率向上」、「統合管理」など。3 人は勤勉で献身的でなければなりません，責任を取る勇気。あえて草の根活動を捉えて管理する，「正確、厳密、実践的、迅速」のスタイルを実践する，最後まで戦う精神を持ち続けてください，反発と緩みに終止符を打つ。4 つは団結して連携しなければなりません，開発のために団結。1位を目指す決意と勇気を持ってください，果敢に戦う自信と精神を持ちなさい，集中力と強さ，誰もが重い負担に耐えることができます，誰もが肩に標的を抱いている"，荘厳な力を集める。誠実さと誠実さを厳しく実践して模範を示す5人。「小さなことだからといって善行をするのはやめましょう。小さなことだからと言ってはいけません。」，気をつけてください，シェンドゥ、シェンウェイ、神泉、気をつけてください，自分自身に注意してください、内省、自尊心、自制心，相互批判，直立してください，誠実な団結，ビジネスを成功させる，より優れた人材をグループに提供する。最後に、恩宏炭鉱ラーメンベット 賭け条件が今後の改革と発展の過程でますます良くなることを願っています，グループの高品質な開発と統合された運営に新たかつより大きな貢献をする！

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