2020年3月3その日、ラーメンベット 入金ボーナス研究所は会議を開催しました2020年3ラーメンベット 入金ボーナスの連絡と実施のための月例作業会議2020年次作業会議の精神，集団党委員会書記によると、寧德剛会長と高建松ゼネラルマネージャーによる重要なスピーチの精神，ラーメンベット 入金ボーナスの実態と組み合わせる，最近の重要なタスクを手配して展開する。ラーメンベット 入金ボーナスの指導チームのメンバー、中級幹部全員が会議に出席。

党支部員でラーメンベット 入金ボーナスの所長である郭偉氏がグループにメッセージを伝えた2020年次作業会議の精神，ラーメンベット 入金ボーナス党委員会書記を指摘してください、年次作業会議で寧徳剛会長と高建松ゼネラルマネージャーが行った重要なスピーチにより、今年の作業の全体的な考え方が明確になりました、開発目標と主な施策，高い位置、遠くへ行く、計画の詳細、実施された措置，方向を教えてくれました，非常に戦略的、指導と関連性，私たちはうまくやります2020年間の業務における基本的な遵守事項と行動ガイド。ラーメンベット 入金ボーナスはグループリーダーの重要なスピーチの精神に従わなければなりません，実際の状況と組み合わせる，作業の 2 つの側面に焦点を当てます。まず、グループの石炭産業の高品質な開発と資源統合という戦略的機会の期間を完全に把握する必要があります，仕事のアイデアを積極的に変更する，会社の事業を積極的に拡大，石炭製品の宣伝、安全機器検査と炭鉱の安全関連技術のサービス品質；2 つ目は、グループが石炭の科学研究、開発、利用を増やす機会をつかむことです，科学研究部門の技術的利点を最大限に活用する，科学研究プロジェクトに積極的に取り組む，技術契約を締結する、技術相談、技術サービスなどのさまざまなチャネルを通じた技術開発，高品質な石炭の開発に科学研究に貢献する。

（ラーメンベット 入金ボーナスの王永峰、グループ党委員会労働人事部、周東栄氏による報告)