4月28日，雲南石炭産業ラーメンベット アプリ5人のグループが調査と作業指導のため同社を訪れた，そして管理庁舎4階会議室でシンポジウムを開催。李文勇、威新石炭会社党委員会書記、規律検査委員会書記 王俊耀、党委員会工作人事部、労働組合事務所の責任者と各党支部の書記が討論に出席。

研究シンポジウム，李文勇氏は維新石炭会社ラーメンベット アプリを代表して研究チームのリーダーに会社概要と党建設の取り組みを紹介、労働組合、組織人事業務の全体状況，そして現段階での未解決の問題とその理由について話し合う、作業を改善するためのアイデアと対策、および次の作業計画に関する詳細なレポート。その後，温宗洋氏が会社のラーメンベット アプリを視察、組織党支部、各党支部の党建設活動に関する基本情報，関連業務について徹底的な意見交換を行った，維新石炭会社が現段階で緊急に解決する必要がある問題に対する包括的な回答を提供します，そして建設的な指導と提案を提出してください。

温宗洋氏は近年の威新石炭会社の業績を完全に肯定した，彼は強調した，私たちはイデオロギー的理解をさらに改善する必要があります，理論武装の強化を主張する，勉強を続けてください；政治建設のリーダーシップを強調する，基礎を築くことを主張する、草の根党の提案の評価と評価で良い仕事をしてください；ラーメンベット アプリはその「方向性」を最大限に発揮する、全体的な状況を管理する、確実な実施の主導的役割。

研究状況と合わせて，文宗陽氏は次のステップに向けて 5 つの要件を提示，まず、省ラーメンベット アプリ組織部の文書要件に従って，党員の空白チームを排除するよう努める，サービスの生産，統合センター。2つ目は、検査と是正作業をさらに強化することです，長期にわたる正常性を確保，党を包括的かつ厳格に統治し、清廉で誠実な政府を構築する責任を遂行する，事例から学ぶ，警鐘が鳴っている，常に規律とルールを守る；3 番目は国有資産監督管理委員会のモデル支店である維新石炭会社の支店，代理店支店のサービスエリアチームを強化，二重組織による良い人生会議を開催する，組織のリーダーシップを強化する，チームビルディングを強化する，最良の人材を選び、党職員のチームを強化する，党員の育成と訓練を重視，党の構築作業において本当に主導的な役割を果たします，戦闘要塞としての党組織の役割と党員の先鋒かつ模範的な役割。4 つ目は、学習記録の記録管理を標準化することです，活動は中心を中心に行う必要があります，ブランチ標準化構築のための継続的な作成計画、テーマ パーティーの日の活動は、中心業務と密接に統合されています。第五は、党員の学習、教育、管理を強化することです。

(Weixin Company の Wang Jun による報告) ラーメンベット アプリによる審査)