検査フィードバックの是正と実施を促進するため，転送問題の処理を監督する，検査効率の向上，グループラーメンベット 勝てないの取り決めと取り決めによる，8 月 24 ～ 28 日，グループ規律検査委員会副書記より、ラーメンベット 勝てない監察局長の黄雲生氏がチームを率いた，石興征、集団ラーメンベット 勝てない監察局副局長，集団規律検査監督官 楊内峰、王志業同志で構成された視察検査チーム，2019年石炭化学グループラーメンベット 勝てないの第4回査察の第2査察チームからの是正フィードバックの実施を監督するため、天巴炭鉱の奥深くまで入った。

査察チームが鉱山に到着した後，台帳情報を確認することにより、個別の会話、民主主義の評価、現地調査およびその他の形式，査察からのグループラーメンベット 勝てないのフィードバックの修正を包括的かつ細心の注意を払って検証。

8月26日の朝，黄雲生同志が会議を主宰した，査察チームと天巴炭鉱幹部、80 名以上の従業員代表が参加。会議ではまず、天巴炭鉱ラーメンベット 勝てない書記の顧佗華氏による、検査フィードバックの是正と改善の実施とラーメンベット 勝てないを代表する幹部と人事の取り組みに関する報告を聞いた，石興従同志は、検査フィードバックの是正と人選と雇用の民主的見直しに関するアンケート調査について説明と要求を行った，その後，参加者は「天巴炭鉱検査のフィードバック是正に関するアンケートフォーム」と「選考・雇用作業に関する民主的評価フォーム」に記入した。

8月28日、査察団はこの特別査察の状況を鉱山ラーメンベット 勝てないに報告しました，会議，査察チームは査察フィードバックに対する鉱山ラーメンベット 勝てないの是正作業を確認，既存の欠点と修正案も客観的に指摘。黄雲生同志は、鉱業ラーメンベット 勝てないの今後の是正活動について6つの要求を提起した：第一に、政治的立場を改善すること，是正作業の実施をさらに強化。私たちは責任を強化する必要があります，非アクティブ化されていないアカウントの問題を引き続き修正，修正された問題を統合し、アカウントをキャンセルします；2 つ目は、システムの実装を強化することです，システム構築をさらに強化。システムの本格性を高めるため、規範的、誠実さ，上位者に対するベンチマークのシステム，さまざまな管理システムをタイムリーに修正および改善する；3つ目は責任を取ることです，債務整理のさらなる努力。アイデアを広げるために，本当の対決，明らかな結果を達成するために努力する；第四に、私たちは責任を真剣に果たさなければなりません，安全の生産と運用で良い仕事をしてください。安全第一をしっかり確立，安全性の概念は効率性です，安全を確保，生産能力を解放できるよう最善を尽くしてください；5 番目は、企業の発展計画を立てることです。第14次5カ年計画の発展戦略に沿って，会社の将来の発展を計画する，改革と革新の成果を反映；第六に、規律検査委員会は「3つの変革」を深化させなければならない，主な責任と主な業務を強調する，監督機能を完全に実行する。

最後，顧佗華同志は声明を発表する際にこう言った，会議後に特別会議が開催されます，検査チームからフィードバックされた意見と要件を実装する，分業の原則に従って，チームメンバーは率先して修正が必要な問題を特定します，仕事の責任をさらに圧縮，指定された時間内に修正を真剣に完了してください。グループラーメンベット 勝てないの意思決定と展開要件に焦点を当てます，検査上の問題を修正する機会として活用，企業改革を推進する，グループの質の高い発展に相応の貢献をする。

(マカイティアン、天巴炭鉱からのレポート),グループラーメンベット 勝てない労働人事部による審査)