2020 年 12 月 21 日，集団党委員会副書記、労働組合の王欣主席は「良い働き方の構築」について語った，木の仕組みの画像，「ラーメンベット 入金不要ボーナスの質の高い発展を促進する」は、党員とラーメンベット 入金不要ボーナス本部の幹部向けに特別な党講座を教える。50人以上の党員とラーメンベット 入金不要ボーナス本部の幹部が参加。

王新同志は党員と党本部幹部を率いて、国慶節軍事パレード70周年の衝撃的な映像を確認した，党の活動スタイルを構築するための基本的なエッセンス、開発の背景と実際的な重要性，組織スタイルの問題の検査と根本原因分析，鳳山のイメージを変える、ラーメンベット 入金不要ボーナスの 3 つの側面に関する優れた講義。

彼は指摘しました、働き方の建設の強化は党建設の永遠の課題，それは中華民族の偉大な復興という中国の夢を実現するための根本的な保証である，党と大衆の関係を緊密にする重要な方法，幹部チームの構築を強化することが現実的に必要である。党規約、党規約、党規律を比較する，国有企業の主要幹部に対する「20文字」要件を比較，発展のギャップと大衆の期待を比較してください，ラーメンベット 入金不要ボーナス機関にはまだ理論的武器が弱い，政治的地位は高くない,革新的な感覚が弱い，不十分な草の根サービスなどの問題。彼は強調しました、現在、グループは改革と質の高い発展の重要な時期に入っています，登る必要がある，まだ乗り越えなければならないハードルがあります，開発スピードが必要，品質も開発しなければなりません，さらに重要なのは、安定した調和のとれた開発環境が必要である。グループ全体が学習スタイルを深めなければなりません、革新的、実用的なタイプ、サービスの種類、倹約家、調和のとれた制度の構築，良いスタイルを確立し、推進する，政治的に決定されたチームを構築するよう努める、素晴らしいスタイル、厳しい規律、人々のために熱心に働きます、職務に専念してください、誠実で正直な幹部のチーム，ラーメンベット 入金不要ボーナスに、強力なスタイルと規律を保証する。彼はこう要求しました働き方構築強化の鍵は制度構築の強化，合理的な構造を検討して確立する、科学をセットアップする、厳格な手順、幹部の効果的な働き方構築を制限する長期的なメカニズム，幹部の働き方の根本的改善を効果的に推進する。まず、ラーメンベット 入金不要ボーナス構築の 5 つの側面における長期的なメカニズムの構築に焦点を当てなければなりません。健全で完璧な教育メカニズム、管理メカニズム、サービスメカニズム、監視メカニズム、評価メカニズム；2 つ目は、5 つの側面で優れたラーメンベット 入金不要ボーナスを培い、強化することです。勤勉な学習と優れた思考の育成と訓練、学んだことを応用するラーメンベット 入金不要ボーナス，心を解放する、先駆的で革新的なラーメンベット 入金不要ボーナス，一生懸命働きます、真実を追求し、現実的なラーメンベット 入金不要ボーナス，従業員を大切に、大衆に奉仕するラーメンベット 入金不要ボーナス，公正で礼儀正しい、民主集中制ラーメンベット 入金不要ボーナス。

(ラーメンベット 入金不要ボーナス党委員会勤務人事部 周東栄による報告)