国有企業改革の3か年行動計画を実行するために，新たな活力を生み出すために国有ラーメンベット ログイン構造調整を促進する，6月3日，ラーメンベット 入金にはボーナス出金条件は必要ありません 社外取締役呉仙青一行は調査のため陽昌炭鉱へ行きました。

現地調査中，研究チームはデマ鉱山の奥深くに入りました、病院スタッフ、スタッフクラブ、鉱山居住地域への詳細な訪問を実施。

研究チームは、陽昌炭鉱の指導チームがラーメンベット ログインを改革し、困難を克服するために行った努力を確認した，陽昌炭鉱に現在存在する主な問題を徹底的に分析しました，指針となる意見を提供する。グループの社外取締役呉仙青氏が次のステップについて語る，8 件のリクエストを行う:

まず、開発アイデアを明確にする必要があります，現在の開発アイデアに基づくさらなる詳細、ルオシャオ，実用的なものにする，関連部門およびラーメンベット ログインリーダーとのコミュニケーションを強化するため，ラーメンベット ログイン意思決定の参考資料を提供する；

2 つ目は理論的な研究を強化することです，開発の観点から問題を見る，雲南省の発展の方向性を理解する，ラーメンベット ログイン実際の状況に基づく，歴史的な問題を解決する；

3 つ目は全体的な計画を改善することです，リソースの統合を通じて，資産の再生等の方法，新たな経済成長ポイントを追加，3 ～ 5 年経過，困難を乗り越えてラーメンベット ログイン発展を遂げる；

4 つ目は、チームビルディングを強化することです，優れた人材を育成する，ラーメンベット ログイン発展の可能性を高める，鉱山における「5つの近代化」の建設を促進；

5 つ目は、文化建設で良い仕事をすることです，ラーメンベット ログイン発展の過程中，私たちは60年以上にわたる陽昌炭鉱の優れたラーメンベット ログイン文化を継承しなければなりません，勤勉な起業家精神を促進する；

第 6 に、生産の安全性を確保する必要があります，会社の既存の安全生産に基づく，ザイシェマ鉱山水平深化ラーメンベット ログイン，安定した鉱山生産を確保、本番環境に到達；

第七に、改革作業を推進しなければなりません，最新のエンタープライズ システムの改善，コーポレート ガバナンス構造を標準化する，市場経済の発展要件によりよく適応する；

8 つ目は、引継ぎ作業をしっかり行うことです，地方自治体や上位部門とのコミュニケーションを強化する，ラーメンベット ログインソーシャル機能の完全な移転を実現，企業が戦いに参加しやすくする，生産と建設に集中。

(陽昌炭鉱の何嘉珠に関する報告，楊秋、集団党委員会勤務・人事部の初審査、最終判決 周東榮)