企業のすべての重要なタスクが効率的かつ秩序正しく実行されるようにするため，作業効率を効果的に向上，グループが年間を通してすべての目標とタスクをスムーズに完了できるようにする，6月7日，ラーメンベット 保証金不要ボーナス 出金条件 常勤社外取締役 孫延峰、コン・ジュン氏とグループ事務所請願事務局長の謝紅武氏、他3名が雲南元能鉱業建設有限公司（以下「元能鉱業ラーメンベット 出金」という）に調査と指導のため出向いた。

研究シンポジウム，元能鉱山会社会長、ゼネラルマネージャーのユー・リンは、生産安全におけるラーメンベット 出金進歩を研究チームに報告しました、運用管理、社会的機能の移転、流行の予防と制御の改革、安定、正常化に関する作業状況，ラーメンベット 出金党委員会書記は、ラーメンベット 出金党建設活動の具体的な状況を要約した。

研究チームは元能鉱業会社が行ったすべての作業を肯定した。ラーメンベット 出金実際の状況に基づく，元能鉱業に対する 5 つの労働要件の提案: まず、学習に集中する必要があります、規則に従ってください。学習能力を向上させる，作業効率の向上，厳格な規律と規則，党組織の規律構築を強化する；第二に、私たちは事業運営に集中しなければなりません、強い責任感。運営管理基盤のさらなる強化，ターゲットから目を離さない、責任の実施，ラーメンベット 出金仕事の質と効率を促進する；3 人は生産に集中しなければなりません、安全に保管してください。安全管理に細心の注意を払いながら、様々な作業を行います，年間の目標とタスクを確実に完了する；4人は借金に注意しなければなりません、リスクの予防。概要の経験，処刑には細心の注意を払う，財務リスクの解決；5 人は改革を把握しなければなりません、発展を求めています。アイデアを変える，改革の取り組みを強化する，企業の活力を活性化する，企業の持続可能な発展のために無尽蔵のパワーを提供する。同時に，研究チームは、党創立100周年の期間中に請願を通じて安定を維持するために適切な仕事をすることを会社に要求。

(元能鉱業ラーメンベット 出金による報告，楊秋、集団党委員会勤務・人事部の初審査、最終判決 周東榮)