"과거에 경고 교육 비디오를 볼 때, 나는 단지 빠른 모습을 보였습니다. 그러나이 경고 교육, 주인공은 내 주변의 동료였으며, 몰입감은 매우 강력했습니다. 1xbet download Group의 조달 부서의 XU 섹션은 경고 교육 영화 "The Transaction Behind Power"를 본 후 깊은 감정으로 말했다.
1xbet download Group의 징계 검사위원회는 항상 엄격한 관리와 친절의 조합을 준수하고, 간부의 정기적 인 관리 및 정기적 인 감독의 조합을 준수했으며, 예방을 최우선으로 그리고 적시에 체포했습니다. 우리는 주변 사람들을 교육하기 위해 주변 사람들을 교육하고, 사례 자원을 교육 자원으로 적극적으로 변화시키고, 사건에 대한 학습을 심화시키고, 사건을 통해 개혁을 촉진하며, 문제 정류 및 훈련 검사의 "기사의 후반부"를 심화시킵니다.
사례 혁신은 개선을 촉진하고, 한 예에서 배우고, 단점을 보충합니다. 특별 감독을 통해 1xbet download Group의 징계 검사위원회는 비즈니스 분야에서 부패를 조사하고 처리하는 데 돌파구를했으며 기업을 먹고 공공 및 민간을 해치기 위해 기업에 의존하는 인력 구매 사례를 조사하고 처리했습니다. 회사 징계 검사위원회 장관은 조달 부서의 주요 간부들을 즉시 노출 된 전형적인 문제에 따라 특별 회의를 개최하기 위해 즉시 특별 회의를 개최하고, 조달 분야의 부패 위험을 하나씩 하나씩 부패 위험을 방지하는 방법에 대한 이해와 경험에 대해 이야기했습니다. 거래자, 비즈니스 프로세스에서 인간 개입의 연관성을 식별합니다. 우리는 교육 및 감독의 동시 발전을 통해 비즈니스 부서에서 약점을 조사하고 결점을 보충하고 감독 작업의 품질과 효율성을 향상시킬 것을 촉구합니다.
"라이브 교과서"를 가이드로 사용하고 사건 조사 및 취급의 후반부를 만듭니다. 1xbet download Group의 징계 검사위원회는 지역 감독위원회의 도움을 받아 위의 전형적인 사건을 특별 영화 "전력 뒤의 거래"로 촬영했으며, 경고 및 교육 교실에 조달 사업의 전형적인 "라이브 교과서"를 가져오고, 특별한 인원을 풀 루트 수준으로 보냈으며, 다양한 단위의 마시한 단위와 직원들에게 바닥에서 "무결성"을 보냈습니다. 결혼식과 장례식을 사용하여 부하 직원 등의 선물을 수집하고 중앙 8 개 규정의 정신을 위반하고 관련 책임있는 사람에게 행정 제재를 부여하고 회사의 경고 교육 회의에서 전파 할 경고 사건을 제작하는 행위를 진지하게 조사하고 처벌합니다. 사례 경고 교육을 통해 대다수의 당원과 간부들에게 사례에서 배우고, 징계를 명확히하고, 사건을 통해 개혁을 촉진하고, 주요 소수를 파악하고, 모든 당사자와 간부들을 몰아내어 정직한 일에 대한 인식을 높이고, 부패와 변성에 저항하기 위해 견고한 이데올로기 방어선을 구축하도록 안내합니다.
위험 예방 및 통제가 정상화되며 무결성에 대한 교육은 멈추지 않습니다. 1xbet download Group의 징계 검사위원회는 깨끗한 정부 교육의 지속적으로 혁신적으로 혁신했으며, "한 달에 한 번의 수업"무결성 경고 교육, 두 기간의 깨끗한 정부 교육 경고 영화, 42 개의 깨끗한 문화 보고서를 발표하고 모든 캐드 드레스 및 직원에게 "고급 그룹 무결성과 자기 분류 수작성"의 전자 버전을 배포했습니다. 현재까지 50 명 이상의 경고 영화가 조직되었으며 5,000 명 이상의 시청자와 비즈니스 분야의 사람들이 쓴 232 건의 경험이 있습니다. 하위 비즈니스 그룹의 풀뿌리 징계 검사위원회를 이끌고 부패 방지 강의를 수행하고 "무결성 계약"에 서명하고, 비즈니스 분야의 인원을 조직하여 "무결성 편지", 가족 지원, 무결성 만화 전시회, 연설 경쟁 등과 같은 600 개 이상의 반부패 특별 활동을 수행하여 이사 및 현금을 거부했습니다.
1xbet download Group의 징계 검사위원회는 감독 검문소를 계속 발전시켜 감독을 일상 생활에 통합하고 규칙적으로 파악하고 정상으로 관리 할 수 있도록 조기 탐지, 조기 조사 및 교정을 달성하고, 매출에 대한 견고한 "첫 번째 줄"을 효과적으로 구축 할 수 있도록; 전형적인 사례 교육 자료를 잘 활용하고, 분류되고 등급이 매겨진 방식으로 경고 교육을 수행하고, 감독과 교육을 동시에 주장하며, 감독의 효과를 지속적으로 개선하고, 경고 교육을 인식하고 알려지며, 무결성 위험이 그들 주변의 개념을 더욱 강화시킵니다. 훈련 된 간부들을위한 정기적 인 후속 교육을 수행하고 사례 조사 및 취급의 "후반"에서 탄탄한 일을하고 간부들이 "잘못된"것에서 "수익성"으로 전환하도록 장려하십시오.