원숭이는 인간이되기를 원하지만 인간이되기 위해 꼬리를 잘라야한다는 것을 알고 있으므로 원숭이는 꼬리를 잘라 내기로 결정합니다. 행동하기 전에, 원숭이는 세 1xbet casino에 갇혔습니다. 꼬리를 자르면 상처를 입을까요? 신체가 잘린 후에도 유연성을 유지할 수 있습니까? 나는 오랫동안 살았으며 수년 동안 그것과 함께 있었고 그것과 함께있었습니다. 나는 그것을 버릴 수 없다.
잠재적 인 혼란은 : 변화는 고통스럽고, 변화는 특정 위험이 있으며, 변화는 감정적으로 불편할 것입니다.
그래서 오늘날의 원숭이는 인간이되지 않았습니다! 몇 1xbet casino를 달성하려면 다른 것을 포기해야합니다. 당신이 가진 것을 가질 수 없다면, 당신은 나아지지 않을 것입니다!
이야기는 다시 우리에게 알려줍니다. 변화는 깨달음으로 이어질 것이며 조화는 장수로 이어질 것입니다. 피닉스가 다시 태어 났을 때만 불에서 다시 태어날 수 있습니다!
의장이 제안한 4 1xbet casino 변경 사항은 최근 단일 전문 관리에서 포괄적 인 전문 관리, 포괄적 인 전문 관리, 목표 지향에서 문제 지향 + 목표 지향, 홍보 관리에서 풀 지향에 이르기까지 관리자에게 더 높은 요구 사항을 제시했습니다. 주의 깊게 감사한다면, 후자의 모든 변화는 질적 도약, 추가 개선, 럭스 그룹의 위대한 개발 요구에 적응해야 할 필요성, 새로운 수준의 관리에 도달해야하며 인간의 인재를 다시 변화시키고 개선해야 할 필요성에 비해 전자에 비해 질적 인 도약임을 알게 될 것입니다.
최근 몇 년 동안 회사의 규모가 계속 증가함에 따라 회사의 조직 구조는 지속적으로 조정되었으며 인사 직책은 끊임없이 변화하고 있습니다. 각 조정은 리소스 최적화 및 통합이며, 모든 직원의 이전은 새로운 수준으로 이동하는 새로운 수준의 능력입니다.
조달 부서로서 더 이상 별도의 조달 및 조달이 아닙니다. 시장 정보 변경은 적시에 생산 부서로 전송되어야하므로 최전선 생산 요원은 시장을 이해하고 생산 부하를 조정할 수 있습니다. 생산 장비 및 판매 동향의 사용 요구에 따라 조달 전략을 적시에 조정하십시오. 조달, 생산 및 판매는 통합되어 평가와 함께 번들로 제공되며 관심있는 커뮤니티가됩니다. 모든 사람은 동일한 목표와 방향을 1xbet casino고 있으며 전반적인 자원 효율성과 이점을 극대화했습니다.
구매 직원으로서, 우리는 더 "부지런한"및 "변화"가되어야하며, 두뇌와 실습을 부지런히 사용하고, 시장은 예측할 수 없을 정도로 변화하고, 조달 전략이 끊임없이 조정되며, 사고는 끊임없이 혁신적입니다. 전략적 협력 공급 업체조차도 안심할 수없고, 수동적으로 대기하고, 전략적 협력의 깊이와 폭을 활용하고, "네 1xbet casino 변형"에 대한 인식이 우리 마음에 항상 각인되도록하고, 우리 자신의 손에 주도권을 잡으십시오. 끊임없이 학습과 변화를 통해서만 포괄적 인 품질과 능력을 향상시키고 혜택과 수준을 극대화 할 수 있습니다.
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